吉林省吉林市委编办高度重视法治建设工作，采取得力举措，积极推动依法履职、依法行政。
一、强化组织领导，注重工作统筹。吉林市委编办高度重视法治建设工作，把法治建设和全办中心工作同部署、同推进、同考核，办主要领导带头履行法治建设第一责任人职责，切实将“一把手”抓法治落到实处。认真梳理年度依法治市工作要点和各专项组工作任务，将由本办牵头的重点任务纳入年度工作要点，明确牵头处室、工作措施和时间进度，保证依法治市各项工作严格按照时间表和路线图推进落实。
二、突出工作重点，平稳推进各项改革。一是积极打造“放管服”改革升级版。大力推进“只跑一次”改革，进一步精简行政审批事项，牵头推进落实“两集中、两到位”工作，动态调整行政许可事项和市政府部门权责清单，扎实推进“权力下沉、集成服务”改革，不断优化政务服务，着力营造稳定公平透明、可预期的营商环境。二是扎实推动政府职能转变。在推进全市机构改革过程中，深化转职能、转方式、转作风，提高效率效能，全面推进体制机制创新，积极构建系统完备、科学规范、运行高效的机构职能体系。三是全面推进综合行政执法改革。按照中央和省要求，把深化综合行政执法改革与机构改革同步研究、同步部署、同步实施，着力构建符合我市工作实际的新型行政执法体制。
三、坚持持久用力，着力提升依法履职能力。一是进一步完善议事决策机制。严格执行市编委《工作规则》和市编办《工作规则》等决策机制，做到依法科学民主决策。针对编委领导体制调整，及时制定了市委编委《工作规则》和市委编办《工作细则》，坚决把党对机构编制工作的集中统一领导落实落细，不断完善依法科学民主决策。二是坚持领导干部带头学法用法。室务会议、理论中心组学习会把学习宣传和贯彻实施宪法等普法工作作为“规定动作”，办主要领导带头讲授十九届三中全会精神，开展党内法规解读，引导全办干部职工提升法治意识、法治思维和法治能力。三是强化备案审查和合法性审查。日常工作中，认真落实规范性文件备案制度，真正做到应报不漏、有件必备；对各部门征求意见建议的规范性文件初稿等，及时进行合法性合规性审查，从严把好机构编制政策法规关，从源头预防机构编制违纪违规行为发生，确保机构编制硬约束落到到位。