重庆市忠县编办针对县、乡镇（街道）换届后“新人多”和“对机构编制政策法规不知晓、不遵守、不熟悉”等“一多、三不”现象，将规矩和纪律挺在前面，多维度、多层次扎实开展机构编制政策法规宣传工作。
一是勤汇报。编委领导调整后，及时将机构编制政策规定摘录摘抄，编印制作成小册子，分送编委领导阅存；梳理当前机构编制工作存在的问题和困难以及工作建议，及时向编委领导汇报，当好编委领导的参谋助手；上级党委、政府和编委的文件、决策、部署、要求，争取第一时间向编委主要领导汇报；重大改革、重大政策调整、重大决策部署在县委常委会、县政府常务会上汇报。
二是多形式。结合每年机构编制宣传月活动，开展大型户外横幅、编印宣传资料、设置专题政策咨询窗口、在《忠州日报》登载机构编制法律法规等多种形式，扩大知晓面，营造遵规守矩的氛围；将开展机构编制督查、机构编制评估等项工作与政策法规宣传紧密结合，深入相关部门，专题宣讲机构编制政策法规和业务知识，在有“压力”的环境下，让机构编制法规和纪律真正“入脑入心”。
三是强培训。将机构编制政策法规作为县委中心学习组的学习内容，由县编办主要领导授课，强化领导干部“规矩”意识；在县委党校主体培训班的教学内容中，安排机构编制法律法规、政策规定和业务知识培训课程，聘请专家学者或办领导主讲，并将机构编制授课内容纳入结业考试范围；在教育、卫生等机构和人员较为集中的系统，利用部门集中开展业务培训的机会，有针对性地开展机构编制专题培训，有效解决了培训经费不足的问题，拓展了机构编制宣传层次和力度。