为进一步加强《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》）及配套法规制度学习宣传力度，贵州省黔南州采取“三个维度”措施，稳步推动《条例》贯彻落实，助力机构编制管理工作更加科学规范。
一、强化宣传学习深度，推动《条例》贯彻落实，做到知行合一。一是“四学”模式加强理论提升。编委领导示范“学”，主持召开编委会议，重点学习《条例》，将学习贯彻落实《条例》作为年度重点工作，对标对表找差距，推动形成学习贯彻《条例》及配套法规制度的浓厚氛围；主要领导带头“学”，为确保《条例》学深悟透，黔南州委编办将《条例》纳入中心组学习内容，深入学习《条例》各项规定，结合工作职责，提出贯彻落实《条例》的具体措施，推动机构编制管理工作开展；党员干部集中“学”，组织州直各部门负责同志及业务人员参加贯彻落实《条例》专题讲座，进一步提升了《条例》的知晓率；室务会议研讨“学”，结合党史学习教育学习《条例》，就条例相关内容进行学习研讨，进一步加深对《条例》的认识，提升运用《条例》指导机构编制工作实践的能力和水平。二是制作一个《条例》读本，提升宣传覆盖面。结合《条例》以及机构编制管理相关业务知识，制定《机构编制管理应知应会》知识读本，印制1000余册发放给州直机关、事业单位的主要负责同志、分管负责同志以及政工人员，让更多的人了解机构编制、支持机构编制、理解机构编制工作。
二、构建制度集成广度，推动《条例》贯彻落实，狠抓效能提升。一是健全工作联动机制。与纪检、统计等7家部门建立了《关于建立健全机构编制部门与纪检监察机关、巡察机构、组织、人事、财政、审计等部门协作配合工作机制的意见》，对各自分工进行明确，形成了机构编制监督检查与纪检监察、巡察、审计及干部人事管理工作合力。出台了机构编制事项“三个必查”、跟踪督办、交叉检查、举报受理等四个工作制度，不断强化机构编制刚性约束。二是建立请示报送制度。出台了黔南州委编办《关于进一步规范机构编制请示事项报送工作的通知》，明确州直各部门（单位）、县（市）委编办报送机构编制事项的范围、主体、程序以及要求，印制了请示模板，严格遵守动议、论证、申请、报批和“三个必查”等程序规定，并以单位党组（党委）、县（市）委编委名义报送，提供会议纪要。三是强化内部管理制度建设。结合巡察期间的边查边改，对机关规章制度进行“立、改、废”，对原有的制度进行修改完善，建立健全《理论学习中心组学习制度》、《党员学习制度》、《调查研究工作制度》、《每周学习例会制度》等制度，强化内部管理。
三、加强督促检查力度，推动《条例》贯彻落实，助力成果运用。一是加强部门协作检查。按照《关于开展机构编制监督检查和核查实施方案》的要求，根据“分级管理、分级负责、同步推进”的原则，按照“单位自查、部门联审、公示监督、信息汇总、验收把关”五个步骤开展监督检查。结合机构编制日常管理、审批工作中掌握的实际情况，联合州纪委州监委、州人社局、州财政局组成监督检查和核查工作组，采取“听、看、查、访、议”等方式，对州级部门和县（市）开展实地检查。二是注重检查成果运用。将部门履职情况纳入年终考核，各部门（单位）根据“三定”规定主要职责制定高质量发展绩效指标，州委编办根据绩效指标对部门履职情况进行监督检查和考核，并提出意见，供州考核领导小组参考。将考核结果与激励先进、绩效分配、干部选任、教育培养、管理家督挂钩，确保考核结果公正，进一步激发干部干事创业热情。