近几年，在区委区政府强力推进教育改革工作中，湖北省荆州市荆州区委编办积极跟进，主动作为，通过发挥机构编制资源效用，助力破解“择校热”。
调整优化中小学校布局，确保划片招生得以真正实现。荆州区教育综合改革启动后，按照资源共享、整体布局的思路，于2016年整合6所学校。2017年，创新“强校+弱校”“名校+新校”模式，以优质学校带动薄弱学校、按照荆州古城东南西北中均衡布局的思路，重组中心城区12所中小学校，着力构建城乡教育一体化格局。通过整合重组、资源共享、加大投入，城外学校各方面条件不断改善，打破了几十年来城内学校好、城外学校差的固有格局，为实现优质教育资源共享打下了基础。
科学核定教师编制，确保大班额现象得以真正消除。2018年，荆州区委编办与区教育局组成联合工作组，深入全区48所中小学校，逐一清点学校班级数和学生数，掌握了第一手资料。同时，通过广泛深入调研，合理确定城区各区域义务教育阶段学生入学人数，按照小学45人/班、中学50人/班的标准确定新入学学生班级数。区委编办重新核定了全区各学校的编制，确保了各学校教师资源既能满足教学需求，又为城区学校消灭大班额提供了编制保障。
盘活机构编制资源，确保师资质量得以优质均衡。近几年，荆州区委编办不断把机构编制资源向一线教学岗位倾斜。按“区管校聘”的原则，将编制分配权、人事调配权下放给区教育局，并配套出台优秀教师到农村学校支教相关编制、工资待遇等政策，为教育部门合理分配优质教师资源和管理人员提供体制机制保障。近年来，全区通过支教、轮岗、选派教师进行团队式集中支教等形式，全区教育资源分布均衡化水平不断提升。
2019年度秋季新生入学时，通过周密策划招生方案、强化监督管理，困扰荆州区多年的“择校热”顽疾得以根治，老百姓的幸福感和获得感切实提升。唯创新者进，唯改革者强，区委编办将进一步优化全区教育资源配置，促进教育均衡发展，为奋力书写新时代全区教育高质量发展提供机构编制保障。(胡陵、严定光）