为切实加强事业单位事中事后监管，推进社会信用体系建设，山东省济宁市泗水县编办按照“放管服”改革要求，建立健全随机抽查“一单、两库、一细则”，扎实做好“四个强化”，全面推进事业单位“双随机、一公开”监管工作。
一是强化制度保障。印发《泗水县编办随机抽查工作实施细则》、《泗水县编办事业单位抽查事项清单》和《2018年度泗水县事业单位“双随机、一公开”监管实施方案》，逐项明确抽查权限分工、具体内容、方式方法、实施步骤、结果处理等内容，为随机抽查工作顺利开展提供有力保障。
二是强化量化管理。调整完善事业单位抽查指标体系，按照登记事项、业务开展、印章证书使用、资质情况、信息公开、遵法守信、机构编制管理7个大项进行量化赋分，满分为100分。根据事业单位得分高低依次划分为优秀、合格、基本合格、不合格4个等次。
三是强化统筹结合。为避免重复检查，减轻单位负担，将“双随机抽查”与年度报告公示、绩效考核、机构编制事项跟踪问效等工作有机结合。制定《关于开展机构编制事项跟踪问效、事业单位“双随机”抽查工作的通知》，分事项对事业单位开展实地核查，既突出事中事后监管重点，又保证监管工作覆盖面，切实提高监管效能。
四是强化结果运用。抽查结果通过“泗水县机构编制网”向社会全面公开。按照“谁主管、谁负责、谁整改”的原则，对存在问题的单位，列入异常信息，并要求其限期整改。对涉及问题需要有关部门（单位）给予相应处理的，及时将有关情况按程序移交，全面健全完善监管协调联动机制，不断加大对事业单位的联合管理力度。