近年来，山东省临沂市郯城县委编办派出人员参与全县各部门单位主要领导干部任中、离任审计工作，“四个注重”抓好机构编制审计工作，实现了审计监督与机构编制监督检查的紧密衔接。
一是注重程序规范。严格按照《临沂市机构编制管理和执行情况审计工作规范（试行）》要求，从我县实际情况出发，本着实用、实效和易于操作的原则，规范程序，服从审计工作的总体安排，实事求是地审计机构编制事项和执行情况。
二是注重内容全面。充分利用实名制信息系统、部门和单位的“三定”规定以及机构编制管理有关审批文件，通过查看人员花名册、工资表、通讯录和党组会议记录等，了解掌握内设机构是否按照“三定”规定设置及挂牌运转、是否变相增设机构、是否超编进人、是否混用行政和事业编制、是否超职数配备干部等情况。
三是注重部门协调。保持与审计局和被审计部门（单位）的沟通衔接，严格协作配合程序，不断改进协作配合方法。同时，加强与纪检监察、组织人社、财政等部门的沟通交流，严肃对待并认真做好相关问题的认定工作，切实形成督查合力。
四是注重整改联动。及时向部门（单位）反馈机构编制审计结果，并针对审计出的不同问题，“对症下药”落实整改措施，提高整改的针对性和实效性。严格落实问题整改审批联动机制，问题整改完成前暂停受理相关部门机构编制业务。