为贯彻落实党的十九届三中全会精神和中共中央《关于深化党和国家机构改革的决定》《深化党和国家机构改革方案》，进一步推动机构编制资源的高效配置和管理创新，提高机构编制工作的科学性、规范性和有效性，青岛市李沧区编办组织对区内各单位机构编制事项进行评估。
一、推进评估工作全覆盖，对全区各街道办事处、区委区政府全部工作部门开展无死角全方位评估。并与区纪检监察机关、区巡查机构通力合作，对各单位职责履行、机构设置及运行情况进行评估。评估结果一方面为下一步机构改革调整提供重要依据，一方面作为巡查工作重要参考。
二、强化工作体制机制，成立由区级领导挂帅的机构编制评估工作领导小组，并抽调专门人员，组成数个专门工作小组，在各小组之间分工明确，确立相关职责。通过查阅资料、组织座谈、实地查看等方法，深入了解掌握各单位机构编制运行情况，以进一步理顺部门职责。
三、评估工作中，各小组要发挥主观能动性，主要依靠自身力量完成工作，落实基层减负先关政策要求，尽力避免中对各单位各部门工作打扰。统一量化要求需各部门协助进行的工作量，精简不必要统计事项，带着问题到基层，一次性完成工作。