为加强和完善机构编制管理，近期，宁波市鄞州区编办联合纪委、组织、监察、人社和财政等5个部门，对全区各机关事业单位开展机构编制政策执行情况专项检查。此次检查为期半个月，分“三步走”开展。
一、精心部署，广泛发动，走好前期准备第一步。在检查前，与纪委（监察）、组织、人社、财政等5个检查组成员单位举行了专题会议讨论，确定检查实施方案，明确检查对象、检查范围和检查内容，重点是检查机构设置、编制使用、人员配备、职数配备、条条干预以及编外用工管理等情况。随后，联合下发了《关于开展全区机构编制政策执行情况专项检查的通知》。
二、认真分析，积极沟通，走好单位自查第二步。根据检查内容设计了《鄞州区机构编制政策执行情况专项检查表》，要求各主管部门汇总情况后先上报自查表。然后由编办对各单位上报的《专项检查表》进行分析整理，对部分单位反映的问题，及时沟通确认是否属于违反机构编制管理规定的情况，分析产生问题的原因；对明显违反机构编制管理有关规定的，要求立即予以整改，并在规定时间内向编办递交整改报告。
三、有的放矢，多方联动，走好实地检查第三步。单位自查结束后，该办根据日常机构编制工作掌握和自查反映情况，有针对性地挑选了8个单位作为实地检查对象。由联合检查组对该8家单位进行了实地检查，重点现场翻阅检查人员花名册、工资发放明细、领导任免文件等材料。对检查发现的问题，检查组下发整改专函要求限期予以纠正。下一步，将在收到相关单位上报的整改报告后，进行跟踪回访，督促检查整改情况的落实。