为深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》、《机构编制监督检查工作办法》等有关规定，核实机构编制基础数据的真实性、准确性、完整性和规范性，核清机构编制资源的数量、结构、分布等情况，江西省吉安市泰和县委编办多措并举，扎实有效地推进机构编制核查工作。
一是组织领导有力。按照“精心组织、统筹结合、分步实施、有序推进”的工作思路，制定印发了《泰和县第二次机构编制核查实施方案》，将核查工作分为“准备、实施、总结”三个阶段，确保核查工作环环相扣、层层推进。与组织、财政、人社等部门建立健全协作配合机制，制定数据比对工作方案，明确比对方式、结果使用、安全防护等要求，稳慎推进数据比对工作。狠抓机构编制核查各项工作任务落实，确保机构编制核查工作取得突破性进展。
二是规范管理全面。严格按照规定时间节点和目标要求，以机构编制实名制数据库为基础，对机构编制管理范围内的全县各级各类机关和事业单位的机构设置、编制核定及实有人员等情况进行核查。坚持边查边清边改，针对单位自查、数据比对、实地核查反映出的数据不准确、不完整、不规范等问题，及时查缺补漏、勘误校正，确保机构、人员信息“零误差”。全面起底机构编制历史遗留问题，建立问题整改台账，实施销号管理，确保机构编制核查工作取得实效。
三是核查成果高效。在对核查人员全员培训的基础上，创建了核查工作群，将全县各单位核查工作负责人加入群成员，便于在共享空间内查询有关机构编制核查文件和表格等资料。搭建了核查工作的沟通平台，扩大了机构编制核查工作宣传范围和知晓率。注重机构编制核查与统计、实名制数据报送、机构编制重要事项报告的统筹，最大限度减少重复环节，坚决减轻核查单位负担。进一步提升信息化水平，以实际行动把主要精力集中到重点任务上来，用好现有资源和渠道，加大数据共用共享力度，切实减轻基层工作负担。