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湖北省十堰市竹山县编办“四举措”扎实开展违规进人和“吃空饷”专项治理工作

佚名 分享 时间: 加入收藏 我要投稿 点赞

  今年4月份以来,湖北省十堰市竹山县编办针对群众反映少数单位违规进人和“吃空饷”等问题,结合湖北省委第六巡视组反馈意见,采取得力措施,集中在全县机关事业单位开展违规进人和“吃空饷”专项治理工作,取得了明显成效。

  一是加强组织领导。县编委会和县委常委会先后听取专题汇报,对违规进人和“吃空饷”工作进行专题部署,成立领导小组,组建工作专班,召开动员会议。纪委监察、组织、编办、人社、财政等部门各司其职、各负其责,相互配合,主动作为,确保按时完成各项任务。

  二是做好宣传引导。为了取得共识,减少阻力,专项治理工作专班多管齐下抓宣传、造声势,通过党校、以会代训、利用新闻媒体解疑释惑、群发短信征询线索等途径,对违规进人和“吃空饷”的类型、群众监督举报途径、监督举报奖励方式等内容进行宣传讲解,鼓励广大职工和社会群众积极参与监督。

  三是注重自查自纠。通过广泛动员,全县96个单位认真制定专项治理工作实施方案,明确工作措施,逐人逐单位开展自查自纠,做到纵向到底、横向到边,不留死角,做到全覆盖、不遗漏、见实效。

  四是强化监督检查。为了保证专项治理工作善始善终,不走过场,制定了《竹山县机关事业单位违规进人和“吃空饷”专项治理工作督查方案》,对督查的时间、步骤、内容、人员安排等都做了详细规定。从纪委监察、组织、编办、人社、财政等部门抽调人员,组成联合督查组,深入到全县各单位开展全方位督查,发现问题,及时纠正。对专项治理工作中隐瞒不报、弄虚作假、徇私舞弊的一经查实,将严肃追究相关人员的责任。

  经过一个多月的扎实工作,专项治理工作取得了阶段性成果,对集中清理发现的违规进人和“吃空饷”64人,各职能部门正在按照机构编制和人事管理政策,分门别类,逐人提出整改意见,限期整改,确保专项治理工作取得实效。(杨勋、雷运桥、冯兴隆)

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