为进一步严肃机构编制工作纪律，提升编制刚性约束，山东烟台招远市编办划出“两道红线”，强化机构编制监督检查工作。
一是严守控编制度红线，确保监督检查规范化。为有效应对辖区机构编制总量小，控编减编任务重等问题，招远市编办严格执行编制文件规定，在超编空编、职数使用、编外管理等机构编制管理事项方面明确纪律，对涉及的机构编制管理相关工作做出了全面细致的规定，为事前预防与事后督查提供规范化依据。
二是严守实名预警红线，确保监督检查数据化。以实名制数据为管控抓手，梳理近年来所有机构编制文件、行政事业编制人员信息及编制外用工情况，并导入系统专属工作平台，配合落实数据周报、月报制度和定期核查制度，对于人员变动情况进行及时更新，实现编制变动痕迹化管理。