为进一步规范机构编制日常管理，维护机构编制权威，峨山县编办在日常监督检查过程中切实做到“三结合”。
一是坚持日常监督与专项检查相结合。将机构编制政策和法律法规的执行情况、机构设置、人员编制管理和领导职数配备等情况列入日常监督检查内容，不定期对重点领域、重大事项、关键环节进行专项督查，每月借助全县工资统发，与财政合署办公，认真核对机构编制管理证与实有人员情况，营造强大的监督检查环境。
二是坚持事前监督与事后检查相结合。将监督检查关口前移，把监督检查工作寓于机构编制管理的全过程，做到事前监督与事后检查并重。侧重对部门提出的增设机构、调整职能、增加领导职数和人员编制等事项，认真搞好事前调研论证审核，着力抓好事后执行情况的检查。
三是坚持社会监督与自身监督相结合。本着公开、透明的原则，在不涉及国家秘密的等情况下，对机构编制管理政策、程序、内容进行公开。全面推行编制实名制管理，建立单位机构编制工作向本单位干部职工通报制度和自查自纠制度，充分发挥单位内部监督约束作用，进一步增强监督检查工作的实效。 （师为奇）