为深入贯彻落实党的十九大、十九届三中全会精神，按照中央和省、市部署，以及上级相关文件精神，山东省滨州市滨城区委编办主动作为、积极谋划、深入调研，扎实推进乡镇（街道）行政管理体制改革工作。
一是强化基层党建工作。为落实党建工作责任制，强化乡镇（街道）党（工）委领导核心作用，强化党组织统筹协调功能，自2017年起，即在各街道成立了党建工作办公室。同时，在《乡镇（街道）行政管理体制改革实施方案》中，进一步明确了在各乡镇（街道）设置党建工作办公室为党政工作机构。主要负责：基层党组织和党员队伍建设，联络协调区域内党组织做好区域化党建工作等内容。
二是强化服务经济发展职能。研究制定出台了《关于进一步做好全区街道转职能工作有关事项的通知》和《关于深化街道管理体制改革实施方案》，明确了相关主城区街道不再承担招商引资、协税护税职能任务，强化优化营商环境、服务经济发展职能，全面做好区域内企业的服务、管理工作。
三是细化乡镇（街道）基本公共服务职能，赋予街道“五项权力”。研究制定出台了《关于落实乡镇（街道）党（工）委对区直部门派出机构负责人人事考核权和征得同意权的实施办法（试行）》、《关于落实乡镇（街道）综合管理权的实施办法（试行）》、《关于落实乡镇（街道）对辖区内事关群众利益重大决策和重大项目建议权的实施办法（试行）》、《关于落实街道规划参与权的实施办法（试行）》，为街道赋能增权，提高街道统筹抓好社会治理的能力。
四是推进“一站式”便民服务。为落实“一次办好”改革要求，深入推进审批服务便民化，推动网上政务服务向乡镇（街道）延伸，实现“一网办理、一站服务”。滨城区委编办在《改革实施方案》中明确设立便民服务中心，为公益一类事业单位。明确了其主要负责为民服务全程代理工作，协助办理行政审批事项，集中办理公共服务事项，实行“一站式”服务、“无差别”办理；负责辖区内便民服务体系建设，组织指导村（社区）便民服务点建设，推进公共服务向村（社区）延伸；协助做好社会保障、社会救助、社会养老、社会保险、信息咨询便民服务等服务工作等主要职责，真正打通了服务群众的“最后一公里”。