为进一步加强事业单位监管，山东省泰安市泰山区编办以事业单位绩效考核为抓手，采取多项举措，不断将事业单位绩效考核工作引向深入，通过加大对卫生系统开展宣传和调研工作力度，不断促进基层医疗卫生事业单位采取措施提升服务水平。
一是加强单位内部管理，提高履职能力。一方面，各卫生事业单位健全完善内部管理各项规章制度，加强行政管理和财务管理，提高运营水平。另一方面，加强事业单位法人登记管理，强化法人意识，严格执行事业单位章程，按规定开展业务活动，法定代表人加强自身学习，提高履职能力。
二是强化公益服务意识，提高服务水平。强化自身作为公益事业单位的服务意识，转变服务理念，各社区卫生服务中心（卫生院）始终坚持“以居民为中心，以健康为目标，以需求为导向”，采取家庭医生式服务团队、健康管理服务券制度等创新服务方式，大大提高了被服务对象的满意度。
三是积极推行惠民政策，坚持让利于民。各社区卫生服务中心（卫生院）结合“两学一做”学习教育活动的深入开展，不断加强党风廉政建设和行业作风建设，以服务民生为出发点，坚持推行国家基本药物制度，加强对中心门诊工作的监管，使老百姓真正享受到各项医疗惠民政策。