<< 为深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用，淮安市委编办采取多举措切实做好实名制管理工作，进一步提升全市实名制管理科学化规范化水平，确保实名制信息数据完整、准确。
一是统一维护标准，明确工作责任任务。对照中央和省委编办相关要求，按照指标、口径、标准“三统一”的原则，从机构性质、编制属性、人员信息组成等多个方面，制定详细的机构编制实名制系统数据维护规范，明确全市实名制系统数据维护标准。同时，厘清各相关处室、单位的职责任务。相关业务处室提供日常机构编制调整文件，并对文件数据的真实、准确性负责；机构编制统计和信息化管理中心负责数据维护分析和技术支撑，并指导县区完成相应数据维护工作。通过对内部处室及单位的合理分工安排，建立起相互配合、密切协作的内部工作机制，将机构编制实名制信息维护贯穿于机构编制管理的全过程。
二是及时维护更新，确保数据真实准确。“精准”是机构编制数据的生命，实现机构编制的精准化发展，也是机构编制的基本要求。安排专人，逐一对照市级机构改革实施方案、部门新“三定”规定和相关机构编制调整文件等，及时调整更新机构编制实名制信息系统上各部门名称、内设机构、编制数和领导职数等相关数据，并做到“随批随录”。定期与淮安编办新上线的“机构编制组织人事财政综合信息管理系统（简称一体化系统）”进行数据对比，及时更新人员信息，通过定期与动态比对，准确掌握人员变动信息，做到数据实时更新，信息清晰准确。
三是建立工作台账，做到工作有迹可循。建立机构编制调整电子台账，对于维护的数据，包括机构调整、编制增减、人员变动等，及时在电子台账中做好调整、变更记录，做到手工台账和系统数据信息同步更新；对机构、编制和人员增减情况进行对比和动态分析，明晰部门历史沿革，为领导决策提供真实、准确的数据参考，增强机构编制实名制管理的实用性。