湖南省岳阳市委编办坚持党建引领与发展目标相融合、党的领导和履职尽责相融合、组织建设与自身建设相融合，强化“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，持续推动党建与业务同频共振。
坚持党建引领与发展目标相融合。一是把关定向、一体谋划。将年度工作重点与党建工作要点有机融合，发挥党建引领作用，促进机构编制部门高质量履职，推动机构编制工作服务中心大局、服务改革发展。室务会把加强支部建设和党员教育、积极推进重点特色工作取得新突破等纳入工作计划，明确发展方向。二是持续深化模范机关创建。深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，推进“一月一片一课一实践”主题党日活动，用党的创新理论武装干部头脑，营造干事创业良好氛围。三是明确室务会、机关党委、各支部党建工作责任，建立基层党建考核指标，制定量化标准和评分依据，将引导激励党员奋发有为、党建与业务融合等列为考核重点。
坚持党的领导和履职尽责相融合。一是完善决策机制。把加强党的领导贯穿到机构编制工作各方面全过程，建立一般干部列席室务会制度，拓宽干部参与基层治理渠道，推进完善党委决策、群众参与、民主监督相结合的科学决策机制。二是发扬民主作风。坚持室务会民主决策，主动听取党员群众意见，落实党务室务公开制度，营造风清气正氛围。三是强化目标导向。将围绕中心服务大局理念、为民服务宗旨意识、树立正确政绩观融入政治机关建设、清廉机关建设，统一思想行动，明确“机构编制服务重点、服务民生、服务改革、服务发展”工作目标。
坚持组织建设和自身建设相融合。一是强化组织设置。建立支部、科室“双带头人”机制，通过探索由科室主要负责人担任支部书记，进一步压紧压实“一岗双责”。二是强化素质建设。通过举办党建业务综合培训班、党支部书记轮训暨党务干部培训班等方式，引导党员增强“抓业务必抓党务、讲工作必讲党建”政治自觉。三是强化示范引领。通过开展“两优一先”评选表彰，树立先进典型，依托“共产党员先锋岗”创建活动，激励党员争先创优、担当作为。四是打造暖心工程。常态化开展谈心谈话工作，多方面了解干部思想动态、家庭情况及个人诉求等，利用春节、“七一”等开展老党员、困难党员慰问活动，传递党组织温暖，涵养“家园”文化。（拟稿人：吴细春）