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青海省西宁市大通县委编办“三部曲”打造清廉干部队伍

佚名 分享 时间: 加入收藏 我要投稿 点赞

  为全面加强全办党风廉政建设和反腐败工作,提升全办干部党性修养,青海省西宁市大通县委编办聚焦廉政建设,深入学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设重要讲话精神,以廉洁自律筑牢信仰之基,全力打造清廉干部队伍。

  一、常抓“党风课题”,答好“廉政试卷”

  大通县委编办严格贯彻落实省市委编办和县委关于党风廉政建设工作部署要求,抓牢廉政教育这一关键,注重从源头上防范化解廉政风险,将打造“风清气正”干部队伍形象贯彻到实际行动中。一是坚持加强理论教育立根固本,明确学习目标和学习内容,做到有谋划、促行动。通过深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《论中国共产党历史》、全省编办系统警示教育大会精神等专题学习和研讨,不断磨炼党员干部的思想意志,提高党性修养。积极参与市委编办党史学习教育暨党风廉政建设专题学习7次,讲党课2次。二是以案为鉴,“倡廉于有形、润物于无声”。全办集中学习十八大以来违反中央八项规定的腐败和作风问题等典型案例,通过反面典型,使党员干部接受教训、得到警示,切实教育引导全办干部职工进一步提高政治警觉,强化廉洁自律意识。三是深化党风廉政法纪意识,确保清正廉洁崇德对标。借助“学习强国”“青海干部网络学院”“青海省智慧普法依法治理云平台”等学习平台,采取每日分享、自主学习等形式,多层面拓展党风廉政教育的深度和广度,引导党员干部学法守法、讲纪律、守规矩,进一步强化党员干部遵纪守法意识、党性修养和自身道德修养。

  二、写好“风清气正”,奏响“倡廉曲调”

  一是抓牢防范风险源点这一重点,提升拒腐抗变的思想认识。每月积极参与市委编办党风廉政专题会议,总结党风廉政建设工作,深入剖析工作中存在的薄弱环节和不足之处并提出针对性的整改措施。二是紧盯关键节点,“照方抓药”。在传统节假日和关键时间节点,常态化开展廉政谈话和交心谈心,围绕全面从严治党、中央八项规定、家风倡廉建设等方面,着重强调注重纪律作风建设。三是拓宽警示教育覆盖面。办内党员干部做到了全覆盖,还辐射到党员干部的家属,通过签订廉洁自律责任书、宣传警示案例等方式,进一步强化廉洁意识思想防线,助推家风倡廉建设,让党员干部守好“自家门”。

  三、拉高“防腐底线”,拧紧“制度阀门”

  一是明确办主要领导对党风廉政建设工作负总责,与每位党员干部签订党风廉政建设责任书,积极做好个人履责纪实,把党风廉政建设各项要求挺纪于前,落实好责任分工和各项任务。二是加强对关键环节的廉政风险防控。在日常工作中要加强执行机构编制工作程序、机构编制实名制系统和事业单位登记系统管理、干部日常管理等风险源点防范意识,严格执行机构编制事项请示报告制度,严格按规章程序办事。三是严格开展自查自省,自觉规范编制管理工作。严格落实省市委编办关于党风廉政建设工作的相关要求,树牢党管机构编制和“编制就是法律”的意识,严格人员进出编制管理,加强编制调控研究,始终把纪律挺在前面,持续改进工作作风,切实抓好党的重要执政资源。

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