为加快推进以国家中心城市为引领的产城融合示范区和郑州“中优、西美”建设，满足人民日益增长的物质文化需要，河南省郑州市中原区四个聚焦高质量推进园区体制改革，进一步加强开发区机构编制管理。
一是凝聚共识，强组织保障。组织相关部门认真学习研究《中共郑州市委办公厅关于加快推进区县（市）产业园区体制机制改革的指导意见》文件精神，成立中原区区产业园区体制机制改革工作领导小组，下设工作专班，成员由区委办、区政府办、区委编办、区发改委等多个部门组成。区委办和政府办具体负责统筹协调、牵头落实，各成员单位按照分工，各负其责。同时，建立工作情况共享机制，不定期研讨进展情况，凝聚改革合力，高效协同推进产业园区体制改革工作。
二是把握重点，促“强身瘦体”。区委编办采取实地调研、座谈调研等方式全面摸底调研，围绕是否符合新发展理念、是否符合国家产业政策、是否符合机构编制政策、是否有利于激发园区创新活力和内生动力等方面深入调研，摸清各产业园区规划范围、产业布局、功能定位、税收、在建项目等情况，结合机构编制管理实名制台账，建立包含管理机构名称、性质、级别、职能、编制、领导职数、实有人数等内容详尽的管理台账，为科学制定方案奠定工作基础。
三是精准定位，理核心要义。此次清理整合规范产业园区政策刚性约束强，涉及重新进行产业定位、明确主导产业、优化机构编制、集约利用土地等，难度大且情况复杂，中原区委编办加强与杭州、成都等改革先行地区的交流，学习先进经验，与本地特点相结合，积极向上级编制部门领导、区委区政府主要领导、组织部门分管领导汇报改革政策和工作思路，提出意见建议，为领导决策发挥参谋助手作用。
四是均衡发展，筑质量提升。按照郑州市委市政府提出的“两翼齐飞、均衡发展”思路，强力推进“文化+”战略，加快进一步加快推进园区建设，中原区委区政府多次组织专业团队调查研究、组织论证、统筹规划、科学设计。在公共文化服务品牌引领下，向南向西向北大力发展文化创意、文化服务、文创科创、文化旅游等产业，增强中原区文化软实力，竞争力、影响力，打造郑州公共文化标志和文化服务的集中供给区，形成服务业发展新高地，示范带领郑州市及中原城市群转型发展。