湖北省咸宁市崇阳县委编办为贯彻落实中央、省、市关于深化机构改革的方针政策和决策部署，严把“三关”，全力落实全县44家单位部门职责、内设机构、人员编制等相关规定的制定和修订工作，确保该县机构改革工作按期圆满完成。
一是严把政策关，依法界定部门职责。以法律法规和政策性文件为主要依据，按照《中共湖北省委办公厅印发<湖北省关于市县机构改革的总体意见>的通知》、《中共咸宁市委、咸宁市人民政府关于印发〈崇阳县机构改革方案〉的通知》、《中共崇阳县委、崇阳县人民政府关于崇阳县县级机构改革的实施意见》等文件精神，参照党中央和国务院部门、省委和省政府部门和本部门上级机构的“三定”规定，确定主要职责。同时结合行政审批制度改革调整的权责清单，明确各部门增加、取消、划转、下放的职责。
二是严把程序关，切实规范审核程序。3月17日，县委编办组织开展新“三定”制定工作培训会议，明确制定、报审、印发程序。县级机构改革所涉部门在机构编制职责框架内，按照县委编办提供的“三定”规定模板，研究起草“三定”规定（草案），经与县委编办商量一致后，以正式文件报县委编委。县委编办审核部门“三定”规定后，分送相关职能部门征求意见。根据职能部门反馈意见，县委编办按程序组织相关职能部门协商；如果仍有重大分歧，县深化机构改革领导小组办公室、县委编办及时沟通协调，并提请县委编委审定。根据各方意见，县委编办对部门“三定”规定作进一步修改完善，形成送审稿和审核意见，征求县委办、县政府办两办“法规股”、县法制办和县深化机构改革领导小组办公室意见，呈送相关县领导审核后，提请县委编委审定。县委工作机关的“三定”规定报县委批准，以县委办公室名义印发；县政府工作部门“三定”规定报县委、县政府批准，以县委办公室、县政府办公室名义印发。
三是严把职责关，精细审核各项内容。县委编办按照制定“三定”的相关要求，严审文件内容、用语、格式。严控主要职责的设定依据，规范主要职责内容，规范内设机构的职责、名称、规格，清理和精简内设机构加挂的牌子，规范领导职务层级和名称，执行机构编制职责框架确定的编制员额和部门正副职领导职数，梳理和规范“三定”中使用频率较高并容易产生歧义的用语，按照制定依据、机构定性、主要职责、内设机构、编制和领导职数、所属事业单位、解释权和调整程序、施行时间的顺序规范文本格式。