按照中央和省委、市委的安排部署及有关要求，贵州省毕节市黔西县有条不紊地以“两步骤”推进党政机构改革。
早调研，早谋划，认真抓好前期准备工作。一是在市县党政机构改革未启动前，组织业务人员彻底摸清行政机构、挂牌机构、临时机构、派出机构、议事协调机构及其办事机构，为严格按政策优化机构设置和统筹使用各类编制，强化党对机构编制工作的集中统一领导打好基础、做好准备；二是组织力量对全县事业单位的职责进行全面、认真的梳理，确保事业单位改革与党政机构改革统筹推进、同步实施；三是做好摸底调研论证工作。按照中央的部署，在省委批准的机构限额内提出党政机构设置建议，既保证涉及党中央集中统一领导和国家法制统一、政令统一、市场统一“四个统一”的机构职能基本对应，也紧密结合实际，突出该县特色，因地制宜设置机构配置职能。并结合实际加大探索力度，拓宽改革的广度和深度，努力制定出科学合理的改革方案。
抓实施，重落实，确保机构改革顺利实施。一是严格按照机构改革的时间表、路线图，在保证工作质量的同时，倒排改革时间表、加快工作进度，相继召开中共黔西县委深化党和国家机构改革领导小组第一次、第二次、第三次会议和十二届县委第97次常委会以及中国共产党黔西县第十二届委员会第六次全体会议。于2019年1月印发《黔西县机构改革的实施意见》，2月上旬出台首批4个机构改革配套文件，全面启动改革工作，紧接着印发两个改革操作性配套文件，促进机构改革的全面实施。为机构挂牌、职责、机构、人员转隶和涉改机构以新机构名义对外开展工作提供保障；二是强化组织领导，抓好任务分解落实，确保机构改革任务落到实处。专题召开编办机构改革专题培训暨任务分解会，细化分工合作，集全办之力采取定任务、定人员、定时间的方式对部门“三定”指导、审核等任务作分工部署。并积极与有关部门沟通对接，确保人员转隶、人员安置、机构挂牌、印章启用、“三定”规定等工作在3月底前全部完成。