为全面深入贯彻落实中央和省、市机构改革精神，宁波鄞州区科学统筹，精心组织，依托“五个抓”，扎实稳妥推进党政机构改革。
一是抓思想，切实凝聚改革共识。区委将机构改革作为当前一项极其重要、极其严肃的政治任务，高度重视，专题听取了机构改革相关工作汇报，明确提出了相关要求。及时召开了区机构改革协调小组会议，统一思想，要求各单位清醒认识、提高站位，强化相关部门作为机构改革工作的参与者、实施者、推动者的历史使命感，凝心聚力、主动作为，确保辖区机构改革工作有力有序开展。
二是抓贯彻，积极稳妥落实改革任务。明确强调将“六个坚持”原则贯彻始终，确保机构改革始终沿着正确方向前进。严格遵守机构限额、机构设置等刚性要求，不搞“明合暗分”，不自设机构。在省里规定的机构限额内，开动脑筋、集思广益，紧密结合鄞州实际，因地制宜设置相关机构，认真研究起草机构改革方案。同时，统筹谋划，同步推进承担行政职能类事业单位改革和综合行政执法改革。研究制定主方案和多个备选方案，对各类方案反复“模拟演练”，细而又细、慎之又慎。
三是抓进度，紧扣节点推进工作。对照中央和省、市规定的时间要求，倒排“工期”，制定了全区机构改革工作计划“时间表”、协调小组成员单位机构改革“任务书”、区编办机构改革“作战图”，不同层级全面开工，严丝合缝地对照落实。严格把握方案预审核、正式上报方案、制定“三定”框架等核心节点，绷紧弦、鼓足劲，紧跟省、市步伐，充分准备、迅速反应、有序衔接，不折不扣推进各项工作。
四是抓协作，真正形成改革合力。协调小组办公室扎实做好基础工作，密切加强与市里的汇报请示，以及与周边地区的横向沟通联系，确保机构改革信息上传下达，精准传递。14家成员单位既作为全区改革工作的推进部门，更作为本部门改革的组织实施者，通力协作，密切配合,打好整体战。同时，针对鄞州区刚刚经历区划调整、各单位情况较为复杂的实际，专门抽调骨干力量组建了机构改革职能调整和编制划转调研小组，密集开展走访摸底，在摸清情况、把准脉络的基础上，周密调研分析，研究拟订科学划转方案。
五是抓纪律，保障机构改革实效。及时学习传达中央、省、市关于严明纪律切实保证机构改革顺利进行的相关精神，严格把握政治、组织、机构编制、干部人事、财经、保密六条纪律要求。区纪委专门研究制定了相关文件，进一步严肃纪律要求。相关职能部门按照职责分工，加强监督检查，为全区机构改革工作保驾护航。