宁波慈溪市编办坚持优化协同高效原则，有序开展机构改革回头看、实名制管理系统梳理、机关内部“最多跑一次”改革等工作，切实做好机构改革的下半场工作，进一步巩固机构改革成果，释放改革红利。
一、在“优化”上做文章，确保机构改革落地生效。按照要求，有序开展机构改革“回头看”，着重关注改革中涉及职责调整变动的部门是否严格以“三定”规定为依据履行职责，是否存在因机构改革和职责划转出现履职缺位、责任踏空等情形，随转的事业单位是否调整到位；着重关注转隶人员是否全面到位，部门管理运行机制是否顺畅、干部队伍履职尽责是否融洽等内容。查找机构改革后各部门在职能配置、机构设置、人员编制、工作运行等方面存在的问题，并有针对性地提出优化措施，指导督促相关部门进一步沟通衔接，协调配合。
二、在“协同”上下功夫，管活用好机构编制资源。根据机构改革方案和部门“三定”规定等有关政策文件，对实名制管理系统内涉改部门的数据进行梳理修改并仔细核查，确保数据准确无误、更新及时。同时，督促各部门做好机构编制信息一月一报。在全面掌握数据信息的前提下，立足实际，科学地进行编制情况预测，加大总量内动态调整力度，推动机构编制资源向事关民生、重点项目和基层一线等方向倾斜，切实做到集约节约、有度有序利用，不断提升机构编制资源使用效益。
三、在“高效”上见真章，着力完善机关内部管理服务。依据编办“三定”规定，重新梳理内部办事事项，完善服务流程，修订办事指南，配以图片和文字说明，确保机构编制、事业单位登记、机关群团赋码等各项业务事项所需材料和操作流程一目了然，实现基层办事“最多跑一次”。下一步，该办将根据有关部署，梳理部门间办事事项，着力破解机关内部办事多头跑、环节多、时间长、签字烦等制约机关效能的突出问题，推进部门间工作运行更加顺畅、办事流程更加简洁、办事效率更加高效。