山东淄博沂源县编办三个建立助推综合行政执法改革

　　为进一步推进综合行政执法体制改革，提高行政执法效能，加快法治政府建设，山东淄博市沂源县编办紧密联系实际，积极探索，统筹协调，立足“三个建立”，助推综合行政执法体制改革工作进程。

　　一是建立领导分工负责制。作为综合行政执法工作牵头部门，县编办多次召开综合行政执法工作推进讨论会，明确主要负责人负总责、分管负责人分工负责制。工作人员分为3个工作小组，分工负责不同执法领域执法工作的调研摸底工作，各小组各司其职，相互配合，形成合力。

　　二是建立工作台账。结合《沂源县综合行政执法改革方案》，认真梳理执法队伍基本情况，建立综合行政执法涉改部门台账，并根据改革精神，进行全面摸排调研。调研过程中，结合部门责任清单、权力清单及“三定”规定，摸清每个行政执法领域的执法内容、执法队伍人员编制、实有工作人员等情况，并通过座谈及走访服务对象等形式，进一步了解执法运行现状。对存在的主要问题，建立问题工作台账，及时与部门沟通协调，确保及时解决问题。

　　三是建立联席会议机制。为加强对综合行政执法体制改革的统筹和指导，建立了沂源县综合行政执法体制改革工作部门联席会议制度，由县纪委（监察局）、组织部、编办、财政局、人社局、法制办等相关部门组成成员单位。各成员单位共同研究综合行政执法体制改革工作重大事项，协调解决改革中的矛盾和难点问题，指导开展综合行政执法体制改革工作，督促工作目标任务的顺利完成。