《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》）印发以来，安徽省合肥市高度重视学习贯彻工作，迅速行动，突出“活”“实”“严”开展学习贯彻《条例》系列活动，使《条例》真正转化为日常习惯和自觉遵循。
学习形式上突出“活”。把认真研读吃透《条例》作为做好机构编制工作的必要条件，在苏州举办全市机构编制干部能力素质提升专题培训班，邀请专家为大家开展《条例》专题辅导解读，帮助大家进一步提高工作站位，准确理解《条例》精神，切实增强以《条例》为遵循做好机构编制工作的使命感和责任感。将学习贯彻《条例》与学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想紧密结合，在全系统掀起学条例、研条例、用条例的热潮。组织召开《条例》专题研讨学习会，编辑《条例》专题问卷，组织全办人员进行考试，进一步推动《条例》内容入脑入心。办领导班子成员和内设机构负责人结合实际工作，分别谈学习《条例》的感想体会，分享学习成果。
对照完善上突出“实”。以《条例》为准绳，积极探索规范程序的新思路新方法。修订完善《编委工作规则》、《编办工作细则》，明确编委编办主要职责、厘清机构编制事项审批权限、建立会议和审批等工作制度，把工作规矩立起来、严起来。结合机构编制工作流程，制定出台《合肥市机构编制事项动议与论证的基本程序（试行）》及相关模板，对部门单位党组（党委）动议程序进行规范，对编办论证程序进行细化，有效保证了机构编制管理工作的科学严密、规范有序。对近年来机构编制相关党内法规和国家法律法规等文件进行全方位梳理，按照业务类型汇编成册并逐年更新，目前已完成2019年度更新工作。
贯彻落实上突出“严”。对全市机构编制空编率、领导配备和编制使用执行情况进行统计分析，立足于当前情况和近几年发展变化，全面及时查清机构编制资源的审批和执行情况，准确掌握机构编制基础数据，对当前存在的问题和解决措施进行逐条梳理。对市、县（市）区两级所有纳入机构编制实名制系统管理的机关及事业单位开展机构编制实名制数据校核工作，以机构编制“四清两对应”为目标，确保实名制数据管理的及时性、真实性、准确性、完整性、一致性，为《条例》的科学执行提供坚实保障。