为深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，四川省内江市威远县委编办坚持在“活”字下功夫，在“实”字下功夫，在“深”字下功夫，强化机构编制管理、维护机构编制纪律的严肃性和权威性为导向，以“三强化三确保”为抓手，不断推进机构编制制度化、法制化、规范化进程。
一、强化思想认识，确保学习到位。一是领导牵头学。通过县委常委会、县委编委会第一时间对《条例》内容进行传达学习，认真做到干中学、学中干，学以致用、学用相长,全面贯彻落实《条例》内容。二是构建平台学。把《条例》列入理论学习中心组学习和领导干部学法用法内容，列入党校（行政院校）主体班教学内容，列入干部“考学”内容。三是拓宽渠道学。利用微信工作群、QQ群等线上平台原文转载《条例》、省贯彻《条例》实施办法等内容，扩大宣传覆盖面和知晓率。四是开展培训学。组织各部门（单位）、乡镇人事干事及分管领导开展专题培训学习《条例》，确保学习深入理解透彻，发放《条例》宣传册2000余份，培训人员600人次。
二、强化监督检查，确保效能提升。一是开展专项检查。结合上级专项调研指导，开展机构改革“后半篇”文章的运行情况的监督检查，进一步分析研判乡镇和部门的职责和业务整合。二是开展日常检查。以随机抽查方式开展机构编制违规违纪检查，核查县级部门（单位）机构设置、优化职能配置、效率效能提高，是否依规设置机构、领导职数和挂牌问题等。三是开展联合检查。以正风肃纪纠治“四风”工作监督检查为契机，重点检查乡镇党政综合办事机构及所属事业单位的机构设置、管理权责、行权事项承接、编制核定、中层干部配备和实有人员等情况。同时加强与组织、人社、审计、巡察等部门的沟通协调，形成监督检查的合力。
三、强化规范管理，确保贯彻落实。一是完善制度规范程序。建立并完善《中共威远县委机构编制委员会工作规则》、《中共威远县委机构编制委员会办公室工作细则》，出台《关于进一步规范机构编制请示事项报送工作的通知》，进一步规范完善机构编制工作程序，明确了工作范围和权限。二是动态管理三本台账。针对检查发现的问题，同步更新《机构编制违规违纪问题整改台账》、《科级领导职数管理台账》、《实名制管理台账》等管理台账，督促部门（单位）限期规范整改到位。三是以查促改强化评议。认真落实机构编制问题整改的评估制度，按照规定的标准、方法和程序，重点围绕机构设立、调整、运行、编制使用、机构规范等环节问题评估工作，通过“以查促改”的方式，增强各部门（单位）贯彻执行机构编制政策法规的自觉性和主动性。