为进一步厘清部门职责任务分工，明确部门履职边界，山东省潍坊市临朐县委编办通过编清单立台账、建机制定流程、抓落实强监督等举措，强化部门间职责边界事项的日常管理、制度保障和事后监管，促进对职责边界事项的动态管理。
一是编清单立台账，确保职责明确。坚持问题导向和需求导向，对涉及部门与部门之间的职责事项进行全面梳理比对，重点对省市“12345政务热线”中出现频率较高的部门推诿扯皮、办事效能低下等问题进行整理。经部门报审、多方协调、重点攻关，先后完成3批次165项部门职责边界清单的编制并向社会公布，切实理清了工作职责。建立清单动态管理台账，台账的内容主要包括事项名称、责任部门、职责分工以及公布文件等，对列入台账的事项及时进行数据更新和维护，公布一批纳入一批，确保准确性、及时性、完整性。对已公布的职责边界事项，要求各责任部门必须将划定的职能任务作为履职的基础和依据，杜绝责任“甩锅”行为。
二是建机制定流程，确保程序规范。建立县级政府部门职责边界清单动态管理长效机制，明确了适用的范围、情形和程序，如法律法规规章等立改废释、部门机构和职能调整、衔接上级权责事项调整以及其他需要调整的情况等，结合工作实际，各部门单位可相应提出各自职责边界事项调整的意见建议，各关联方在意见一致情况下，按照“部门动议—关联方协商—提交变更申请”的程序进行调整；存在分歧的由县委编办牵头召开部门协调会听取各方意见，仍达不成一致意见的提交县政府研究予以认定。对涉及调整事项，政府有关部门及时处理并反馈，从制度层面加强对职能部门的动态管理，督促其履职尽责。
三是抓落实强监督，确保履职到位。进一步明确政府部门职责边界事项问题反映及处理渠道，公民、法人或者其他组织可通过机构编制部门举报热线“12310”提出问题意见，县委编办积极发挥牵头抓总作用督促部门整改完善，并适时对政府部门执行职责边界清单执行情况进行监督检查，倒逼部门单位切实依单履职。同时，将部门外部协调配合运行情况作为机关职能运行评估重要内容之一，建立横向部门间协作联动机制，明确职责分工、主办协办关系，开展信息数据共享等，强化部门间协作配合程度，避免没人管、多头管、重复管和交叉管的现象发生。