为进一步优化教师资源配置，推动教育事业均衡发展，近日，山东威海市实行“三步走”，启动2019年中小学教职工编制核定工作。
一是坚持问题导向，及时启动核编工作。针对中心城区教师编制资源紧张问题，威海市委编办会同市教育局及时组织开展联合调研，深入基层详细了解有关情况。根据生源变化和教育教学改革需要，拟定印发了《关于开展2019年中小学教职工编制核定工作的通知》，启动新一轮中小学教职工编制核定工作。各区市、开发区高度重视，将其作为优化事业编制资源、助推教育事业发展的重要举措，迅速行动，积极开展摸底测算工作。
二是吃透文件精神，统一编制核定标准。认真组织学习山东省政府办公厅《关于调整中小学教职工编制标准的意见的通知》、《关于进一步加强中小学教师队伍建设有关问题的意见》等文件，明确对于年级学生数达到标准班额数的，高中教职工与学生比1:12.5，初中教职工与学生比1:13.5，小学教职工与学生比1:19；对于年级学生数达不到标准班额数的，小学按照年级（教学班）配备2.4名，初中按照年级（教学班）配备3.7名，确保全市中小学核编工作严谨规范，步调一致。
三是精准摸清底数，确保测算数据真实。为积极稳妥开展核编工作，重点摸清市县两级小学、初中、高中目前核定编制数、实有教职工数、实有专任教师数以及2019年秋季新学期实有在校生数。同时，对年级学生数达到标准班额数和达不到标准班额数的情况进行细化，分别统计班级数、在校生数和可核定编制数，确保测算数据准确，真实反映实际情况。目前，市县两级已完成初步测算工作，预计10月份完成核编工作。