为加快推进政府职能转变，强化机构编制管理，提高机构编制执行水平，山东临沂市沂南县编办及三项措施扎实开展政府部门机构编制评估工作。
一是成立评估小组，督促部门开展自评。从县编办、组织、人社、财政、监察等部门抽调人员成立两个专业评估小组，督促被评估部门根据评估要求开展自查，梳理本单位业务职责，形成自评报告。根据被评估单位报送的自评报告，评估小组及时分析研究评估部门自评资料，对比“三定”查找职责配置、职责落实、履职效果和人员情况等方面存在的问题，为开展实地评估做好准备。
二是深入部门评估，力促部门问题整改。评估小组通过听取被评估部门领导班子和科室负责人情况介绍、查阅部门业务资料及文书档案、走访相关部门、开展社会问卷调查等形式，全面了解部门机构编制运行状况，综合分析被评估部门职能配置及履行情况、内设机构设置及运行情况、机构编制执行及人员配置情况，形成评估报告，反馈评估部门，评估中发现的违纪违规行为，及时下发整改通知书，提出整改意见，责令限期整改。对整改不到位的，继续跟踪评估，直到整改落实到位，情节严重的按有关规定处理。
三是强化结果运用，推动部门依法履职。将评估结果作为调整机构编制的重要参考依据，不断提高机构编制管理的动态性和有效性，进一步完善“三定”规定，促使部门按规定设置内设机构、配备人员，推动部门依法履行职能，加快行政体制改革及政府职能转变。