山东省德州市武城县委编办以提升机构编制监督检查水平为出发点，以提升机构编制法制化为目标，积极拓展机构编制监督内容，建立融合机制,改善监督手段，推动机构编制监督检查常态化。
一是监督检查与机构实名制管理深度融合。将实名制系统精细化管理作为强化机构编制监督检查的基础工作，实行实名制人员增减业务月总结制度，在日常准确性校验的基础上，每月末对系统再进行一次数据校验，确保了人员数据、机构信息精确。同时建立出入编人员台账，为监督检查工作提供了目标导向。今年来，维护相关机构、人员信息6000余条，其中人员信息调整业务323条，阻止防范违规问题3条。
二是监督检查与事业单位登记深度融合。结合每年事业单位监督管理局开展的“双随机、一公开”工作开展监督检查，对事业单位设立（变更、注销）登记情况、年度报告公开情况、业务开展情况和法定代表人履职情况等进行核查，对不按规定进行登记的及时下达整改通知，做好指导工作。今年以来，共督导检查1次，督导登记事业单位两个。
三是监督检查与权责清单认领深度融合。以清单融合体系建设为抓手，重点督导权责清单与“三定”规定相衔接，确保部门职责承接落实到位，在横向上明确部门间职责边界，在纵向上细化层级间具体职责，促使部门间权力边界更加清晰明确，避免部门间权责认领不清、推诿扯皮现象。工作开展以来，理顺两个单位交叉职责认领不清问题，1个单位承接不到位问题。