江苏宿迁泗阳县编办积极创新机构编制监督新模式，通过“五个结合”，强化机构编制事中事后监管。
一是与机构编制管理相结合。把监督检查工作寓于机构编制管理的全过程，事前与事后监督并重，实行关口前移、源头防范。
二是与“双随机、一公开”工作相结合。在监管过程中结合“双随机、一公开”工作，随机抽取检查对象，随机选派检查人员，抽查情况，并将查处结果及时向社会公开。
三是与事业单位管理相结合。结合事业单位登记管理工作，对事业单位设立、变更、注销登记情况，年度报告公示情况，业务开展情况，法定代表人履职情况等进行督检查，进一步规范事业单位管理运行，确保事业单位各项工作的顺利开展。
四是与行政审批管理相结合。开展行政许可实施情况评价，对部分单位重点抽查评估，并及时通报反馈，督促问题整改落实，建立监督检查的规范性。
五是与县委巡察工作相结合。将机构编制事项贯彻落实情况纳入县委巡察范围，对部门（单位）机构编制事项及与之相关的组织人事管理、薪酬待遇管理等方面情况进行详细排查，通过问题剖析，跟踪问效，推动机构编制工作沿着科学化、规范化道路迈进。