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山东省烟台市牟平区坚持“一二三”工作法稳步推进“三定”规定工作

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  为贯彻落实党中央关于机构改革的决策部署和省委、市委工作要求,山东省烟台市牟平区增强“四个意识”,加强组织领导、充分发挥部门积极性,下好机构改革“先手棋”,分批次组织部门单位制定“三定”规定,稳妥有序推进各项改革工作,不折不扣落实好各项任务。

  坚持“一条主线”,强力推进。紧紧围绕机构改革这条主线,全面推进“三定”规定工作。山东省烟台市牟平区召开有关部门单位动员培训会议,强调“三定”规定的重要性,增强各部门单位的责任意识和紧迫感,做到思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减,确保按时保质完成各项改革任务。集中布置“三定”规定的制定流程和时间节点,详细讲解工作方法和工作标准,分析可能出现的情况,列出各类注意事项,进一步提高“三定”规定内容的准确性。同时,建立工作交流群,加强与部门单位的沟通,发布上级最新工作要求,准确掌握部门单位“三定”规定工作的基本情况,及时解决各类问题,确保工作有序有效推进。

  坚持“二个注重”,规范流程。一是注重请示制度。严格按照规定内容和工作流程及时向市委编办请示改革事项,保证各项改革工作在上级统一领导下有序开展,确保改革方向的正确性和改革内容的准确性;二是注重部门工作实际。要求区级部门单位在法律法规的规定范围内,立足工作实际制定本部门单位“三定”规定,明确各部门的主要职责、内设机构职责和职责分工,确保改革文件行之有效,积极推进各部门单位工作有序衔接。

  坚持“精准导向”,确保“三轮审核”。严格按照上级工作标准和市级部门“三定”规定,山东省烟台市牟平区委编办多轮审核区级部门单位“三定”规定草稿。区委编办集中骨干力量,配备专门工作人员进行集中办公,紧紧围绕部门单位主要职责、内设机构职责、领导职数等重点内容,根据各项审核标准和部门单位工作实际对“三定”规定草稿进行逐句逐行审核。对发现的问题,及时与部门单位沟通、落实情况,进行耐心、细致地讲解,确保“三定”规定内容符合改革要求,保证改革文件的完整性和准确性。

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