为全面推动改革政策落地生效，江苏省南通市通州区委编办主动担当，积极作为，抓好四个方面工作，做实做细机构改革后续工作，持续巩固机构改革成果。
一是抓统筹推进。统筹推进各项改革后续工作，确保重点改革任务协同高效完成。协调推进承担行政职能事业单位改革，将承担行政职能事业单位的行政职能全部回归机关，整合剥离行政职能后与其他职能相近的事业单位，规范机构名称，减少事业单位数量，精简事业编制；统筹推进综合行政执法改革，按照“六个一”工作要求，加强对改革的统筹协调和指导；深入推进基层整合审批服务执法力量工作，分类下放管理权限，优化基层组织结构，提升基层服务水平。
二是抓实地调研。深入到相关部门，特别是重新组建部门，了解工作运行情况，协调解决职责分工和工作衔接中出现的矛盾和问题，避免出现新的职责交叉和关系不顺，进一步厘清审批、监管与处罚界限，确保相关工作无缝对应，运行流畅。
三是抓规范“三定”与权责清单。会同行政审批局，按照“谁行使、谁梳理”的原则，要求各部门依据新“三定”规定中的职能配置，结合法律法规立、改、废、释情况以及上级取消、调整、下放权力事项的文件，对权责清单进行全面梳理，形成调整意见。同时，以权责清单规范化建设为契机，进一步优化内部科室职责分工，优化审批流程，精简证明材料，深入推进“不见面审批”办理，增强广大群众对改革成果的满意度和获得感。
四是抓机构编制实名制管理。以南通市编制人事财政综合信息系统为抓手，夯实机构编制基础数据。维护改革后的机构名称、主要职责、内设机构和编制职数等信息。全面更新调整干部、转隶整合后的人员信息。推行机构编制业务网上办理，单位用编计划、人员上下编管理等业务实行网上申报、网上审批、网上监督，进一步提高机构编制管理科学化、信息化、精细化水平。