为深入贯彻落实党和国家机构改革精神和浙江省机构改革动员大会精神，浙江金华永康市编办乘势而为、顺势而上，以党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，凝心聚力，迅速启动机构改革工作。不折不扣地抓好各项改革任务和决策部署的落地见效，构建系统完备、科学规范、运行高效的机构职能体系。
一、以学为先，全面领会上级精神。通过集中学习、研讨交流，重点学习了《深化党和国家机构改革方案》、《浙江省机构改革方案》以及全省机构改革动员大会会议精神，深刻领会上级关于深化机构改革的精神实质和内在要求，切实增强责任感和使命感。同时，认真学习落实中央和省委关于机构改革期间机构编制管理纪律的有关要求，从严从紧做好机构编制日常管理工作。
二、深入调研，全面摸清改革底数。从年初开始，通过书面调查与实地走访相结合，开展机构改革相关调研工作。对农林、建设、国土、市场监管等职能关系调整比较大的部门进行了深入调研。对照《深化党和国家机构改革方案》，对涉改部门职能调整情况进行认真梳理，并同步做好乡镇机构改革、承担行政职能事业单位改革调查摸底工作。同时，对现有党政机构、政府派出机构、市级部门派驻机构设置以及人员编制、内设机构、领导职数等情况进行全面梳理排摸，确保底数清、情况明，预判准。
三、精心谋划，全面模拟机构设置。注重加强与上级编办的沟通对接和请示汇报，将学习研究融入到日常工作联络，及时了解改革精神、把握改革要求，重点就理顺涉改部门事权关系与上级编办积极进行沟通对接。根据《浙江省市县机构改革总体意见》，抓紧起草《永康市机构改革方案》。同时，根据省市最新要求，结合我市实际，提出改革后党政机构设置方案，初步排定机构编制框架，为改革下好“先手棋”。
四、建立机构，加强机构改革领导。成立了以市委书记为组长的深化机构改革协调小组，明确各相关部门工作责任，组建机构改革专班，下设综合协调组、机构改革组、人事调配组、后勤服务组四个工作组，确保各项改革任务落到实处。同时，精心梳理我市深化机构改革重要工作节点安排，排定方案制定、组织实施和总结评估三个阶段的任务，确保各项改革任务顺利完成。