山东淄博桓台县委编办围绕部门“三定”规定落实和职能体系优化，下功夫开展县级机构改革评估检查，建好用好任务、问题、整改三本工作台账，全面提升机构编制监督检查工作水平。
一是评估检查前公布任务台账，在推动自查自评上下功夫。根据改革实施意见和“三定”规定，系统梳理机构改革各项“规定动作”，形成职责交接、科室设置、人员转隶与定岗、编外用工管理等6类14项机构改革任务清单，明确每项任务的工作要求和证明材料，督促各部门对照任务台账逐项开展自查、抓好落实，确保标准不降档、工作无遗漏。
二是评估检查时建立问题台账，在强化刚性约束上下功夫。强化机构编制管理的红线意识、底线思维，向部门明确传达“‘三定’规定就是法”的理念，评估中重点查看增设科室、增挂牌子、超职数或跨编制类别配备干部、违规聘用编外人员等问题。对部门违反“三定”规定或落实不到位情况，能现场解决的及时帮助解决，难解决的记入问题台账。
三是评估检查后盯紧整改台账，在统筹解决问题上下功夫。以机构改革评估检查结果为基础，梳理整合专项检查、实名制系统实时监督以及巡察、审计等工作发现的机构编制违规问题，“一对一”建立相关部门整改台账，分类明确整改时限，制定整改方案，实行销号管理，并统筹协调帮助解决问题。同时，结合《淄博问政》、《桓台热点追踪》等媒体栏目发现的民生领域问题，因势利导，动态管理，持续提升机构运行效率和服务水平，让群众更直接感受改革成果、享受改革红利。