为及时跟进做好机构改革后权力清单调整，规范权力运行，浙江省湖州市吴兴区通过梳理完善“一表一单一网”，全面厘清事项，督促对接调整，统筹推进部门权力清单调整完善工作，巩固机构改革成效。
一是梳理“一张表”，全面厘清事项底数。按照《湖州市吴兴区机构改革方案》，根据机构改革后机构撤并、职责调整以及行政类事业单位改革等情况，比照改革前部门权力清单目录，分类别逐一对全区28个部门单位的权力清单调整情况进行系统梳理。对于区文化和广电旅游体育局等合并组建的部门，整体合并相关部门权力清单。对于区医疗保障局、区统计局等新组建或新单独设置部门，采取划转的方式相应调整。经划入划出部门相互沟通协商，此次机构改革全区共需调整划转权力事项328项，统一汇总成《吴兴区部门权力事项划转汇总表》，做到底数清、情况明、数字准。
二是提供“一张单”，督促部门及时更新。根据省市权力清单梳理调整的工作要求和时间截点，及时下发《关于做好机构改革后部门权力清单调整的通知》，将各部门需要调整的权力事项以附件清单形式相应提供给各涉改部门，区编办、区司法局、区大数据分工负责，督促各部门单位及时做好权力清单调整完善工作。同时，要求各部门单位结合法律法规变动、“放管服”改革等情况，对其权力清单进一步调整完善，确保机构改革后各部门单位权力事项顺利移交、无缝对接，新组建调整部门权责对等，工作正常有序开展。
三是完善“一张网”，确保线上线下一致。线下权力清单事项目录调整完善的同时，要求各部门单位在浙江政务服务网后台同步做好外网展示事项信息更新完善工作。特别是对于1028项“最多跑一次”办事事项，要求部门单位结合机构调整、人员调整等情况及时做好办事地址、办事窗口、办事流程、办公电话等内容信息更新完善，确保线上线下内容准确一致，确实方便群众和企业办事。