山东潍坊青州市编办严格按照省市“工作落实年”要求，高度聚焦党政机构改革，凝心聚力、靶向攻坚、严守纪律，有序平稳推动改革进程，扎实构建运行顺畅、充满活力的机构职能体系，为全市实现高质量发展提供坚实体制机制保障。
一、“实打实”凝心聚力，持续加强组织领导。改革伊始，该市成立了以市委书记为组长，市长及有关市领导为副组长的协调小组，具体牵头机构改革工作的协调推进，下设党政机构改革、行政审批服务局改革、乡镇机构改革三个工作组，协调小组负总责、把总闸，各工作组分头负责、协调推进。随着机构改革工作进入实施阶段，围绕人员转隶、资产档案移交、办公场所调整等重点工作各牵头部门相应组建工作专班，强化与上级部门对接，认真研究制定精细化的分项工作方案，进一步加强对机构改革各项工作的规范指导，确保核心工作不掉队、不脱节，稳中有进、进中有序。
二、“实打实”靶向攻坚，推动改革任务落地。一是稳步推进人员转隶。成立人员转隶工作专班，召开专项推进培训会议，人员转隶工作在组织、人社、编制部门统一指导下，以转出部门为主，转入部门密切配合，稳步推进确定转隶人员、组织审核、公开公示、办理转隶、组织人员到岗、转移编制工资保险手续等工作，确保2月26日人员转隶工作全部完成。二是科学制定“三定”规定。根据青州实际情况，研究制定了《青州市关于党政机构改革“三定”工作的意见》，将改革后党委、政府工作机构列入修订范围，在标题引言、职责任务、内设机构设置、人员编制和领导职数等方面提出具体要求，从明确职责定位、理顺部门职责、合理划分机关和事业单位职责任务入手“定职责”，依据部门内部分工、综合业务科室占比、具体编制要求等“定内设科室”，按照职责调整变化、上级文件要求“定人员编制和领导职数”。抽调业务精干力量组成3个“三定”修订审核小组，第一时间开展人员业务培训，严格“两上两下”工作程序，加强与潍坊市机构改革办公室联系力度，3月10日前完成“三定”规定修订工作。
三、“实打实”明纪守责，确保改革平稳有序。改革任务推进需要严明纪律约束，严格按照《关于严明纪律要求保障机构改革顺利进行的通知》要求，进一步强化纪律规矩意识，严格遵守政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律，不触红线、不破底线。配合组织部门严格监督检查，重点督查方案落实、责任落实、工作落实和纪律落实情况，对延缓拖沓、执行不力、落实不到位的严肃问责，确保改革方向不偏离，改革任务不走样、不变形。高度关注网络舆情，及时回应各方关切，把情况说明、道理讲透，工作做到位，凝聚最大共识，为深化机构改革营造良好社会环境。