浙江省嘉兴市委编办围绕机关事业单位职业生涯全周期管理“一件事”改革，以“快、准、全”为目标，主动对接、多措并举、内外联动、有力推进，统筹做好数据提质、平台提升、业务提速、安全提优四篇文章，加快推进实名制数字化转型，更好地发挥机构编制管理全流程、基础性作用，在服务保障“一件事”改革中取得明显成效。
一、“准”字为本，扎实提高基础数据质量。铺开数据管理一张网，依托实名制平台建立纵横双向，覆盖市县两级、编内外人员的实名制数据管理及月报制度，在日常数据更新的同时，每月集中校验机构编制批复、人员信息变更等数据，做到一月一清。持续开展跨部门数据比对，每月提取机关事业单位养老保险、工资统发系统数据，对人员姓名、身份证号、职务层次等信息开展比对校验。扩大实用信息覆盖面，针对“一件事”改革需求，集中更新统一社会信用代码、专业技术资格、职务职级、个人教育经历等信息，为平台对接提供更准确的基础数据。
二、“全”字为要，大力推动数据全面共享。建立定期会商沟通机制，市委编办与市委组织部、市大数据中心、系统对接开发商建立问题会商机制，由分管领导牵头，业务处长负责行政事业“一件事”改革问题反馈。分类研判解决问题，在平台对接过程中，按照业务流程、软件运行、数据对接三大类问题进行分类，分别提交对应部门研究会商，提出针对性解决方案。通过打通系统数据接口，建立标准“数据仓”模式，提高平台数据对接效率，在确保数据安全的前提下，实现实名制系统数据全共享，为部门并联办事打下坚实基础。
三、“快”字为先，持续优化便利线上服务。重塑实名制业务流程，以数据流转方式为导向梳理录用、调任、转任、调出、职务职级变动等业务流程，逐一模拟事项办理场景，拆分业务“最小颗粒度”，采取合并、取消、并联的方式优化办事流程，精简业务材料，办理时间从3个工作日变为即时办结。加强内部线上联动，根据业务流程特点，明确各处室线上审核分工，将线下“串联办”集成为线上“并联办”，实现内部快速流转，事项办理“无纸化”。加快数据周转效率，在跨平台数据每小时交换一次的基础上，增加手动数据推送功能，解决急事、要事办理需求，为社保、医疗、公积金等部门同步办理提供便利。
四、“安”字为基，切实保障平台数据安全。推动平台上“云”，将实名制系统安全一并纳入“一件事”管理平台范围，统一部署网络安全环境，全部数据迁移至“政务云”，系统安全保护等级达到三级以上。实现数据上“链”，采用最新“区块链”技术，在数据共享过程中，依托区块链实现平台无缝连接，数据安全交换，有效防止数据篡改、丢失、造假等问题。做到备份在“线”，开启实名制系统与“政务云”每日不定时备份模式，识别系统运行空闲时段，自动备份实名制平台和交换数据，确保存储数据安全，交换数据可溯源。