山东省菏泽市曹县县委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决按照中央和省、市、县委的部署要求，坚持以党建引领为核心，增强党员凝聚力、综合发展力、组织战斗力，激发机构编制工作新动能。
一、强化政治理论学习，汇聚党员凝聚力
曹县县委编办坚持领导带头学、融入日常学、现场感知学的原则，按照“一周一次集中学，一专题一研讨”的思路，紧密结合专题学习会、主题党日等活动，开展了形式多样的党史学习教育，开展了8次集中学习，4次专题研讨。并结合党史教育学习，及时组织召开党史学习教育动员会和支部书记讲党课活动会议，曹县县委编办主任、党支部书记对全办开展党史学习教育亲自动员部署，并带头为全体党员讲授了一堂党史学习教育专题党课。全体党员通过学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、党章党规、党员讲党史、传达红色好故事、交流党史学习心得等多种形式，切实让党员干部深入了解中国共产党领导人民进行艰苦卓绝的斗争历程，引导党员干部不断坚定党员理想信念，强化党员党性修养，为汇聚党的凝聚力提供不竭动力。
二、深化党建业务融合，提升综合发展力
曹县县委编办坚持把开展党建引领与抓好机构编制主业紧密结合起来，凝聚机构编制更新的发展理念，提升解决实际问题能力，着力引导党员在深化改革、编制管理、教育医疗等重点领域工作中抓落实、解难题。一是下放经济社会管理权限，打通基层服务最后一公里。根据镇级工作实际和承接能力，将镇级管理迫切需要且能够有效承接的部分县级经济社会管理权限赋予政府，向全县26个镇街逐步下放农业、林业、安全生产、国土、城镇管理、城镇规划建设、民政等领域的126项县级权力，推行基层“一站式服务”，极大地便利了人民群众的生活。二是提高编制使用效益，推动编制资源向教育、医疗等民生领域倾斜。从群众利益为出发点，深入实地调研核查编制，解决大班额问题，保障城区等重点区域基础教育事业发展。三是围绕高质量发展建设，聚焦机构编制工作存在的困难和短板弱项，由领导班子成员领题，组建3个调研组，分别对党政工作部门、经济开发区、相关事业单位以及8支执法队伍进行了深入调研，并聚焦党政机关机构改革、事业单位规范调整体制机制方面存在的问题，提出意见建议，形成调研报告，进一步巩固机构改革成果，理顺部门职能职责关系，着力推动机构编制工作高质量发展。
三、实化党内廉政建设，提高组织战斗力
曹县县委编办坚持强化“四个意识”，认真落实全面从严治党责任清单，始终把党风廉政工作作为重点工作内容之一。切实履行第一职责人职责，不断强化党员领导干部的廉政意识和职责意识，党支部书记和领导班子严格落实“一岗双责”责任制，签订党风廉政建设责任书，抓好党风廉政建设职责制的落实。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，党支部书记每年对班子成员进行廉政谈话，班子成员对分管领域的工作人员进行廉政谈话，严防“四种行为”，强化监督制约，深化廉政风险防控。加强警示教育和廉政文化宣传，采取多种方式和教育手段促使党员干部“把纪律和规矩挺在前面”，深入开展廉政教育，结合“两学一做”，使全体干部不断增强责任感、紧迫感、敬畏感，切实营造风清气正的良好政治生态，提高坚强有力的组织战斗力。