河北沧州任丘市委编办深入贯彻落实新时代党的建设总要求，深入推进党史学习教育、全面从严治党、机构编制法定化、创新党员管理四个方面建设，打造新时代高水平、高素质机构编制队伍。
一、感悟初心使命，推进党史学习常态化建设
一是深化思想认识。坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把常态化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育与开展党史学习教育相结合，将十九大和十九届历次全会精神和习近平《论中国共产党历史》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等列为必学内容，制定学习计划，在党史学习教育中进一步感悟初心使命，领悟思想伟力。二是丰富学习内容。为近距离感受党的百年奋斗史，该办充分利用党员活动日和“周五成长大讲堂”，自主开展好“党史故事会”，讲述任丘党史人物故事，发挥任丘周边的重要历史事件和重要机构旧址的红色文化资源教育功能，组织党员干部实地参观，在感悟革命传统和革命精神中，传承红色基因，汲取奋斗力量。三是强化学习效果。认真组织学习交流，在开展集中学习、自学的基础上，组织全体党员干部撰写学习心得体会，不定期进行交流研讨，加深党员干部对红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易的认识，增强党员干部的参与感、获得感与归属感。
二、全面从严治党，强化党员干部廉政化建设
一是认真履行从严治党主体责任。不折不扣执行市委《关于严格落实全面从严治党主体责任和监督责任的实施意见》“一把手”自觉扛起第一责任人责任，明确班子成员“一岗双责”责任，一把手与班子成员签订全面从严治党责任书，层层领责，传导压力，把党风廉政建设和反腐败工作与编办重点工作同步谋划、同步部署、同步推进。党支部每季度专题研究或部署党风廉政建设和反腐败工作不少于1次，每两个月至少召开1次党支部会议。二是不断加强党风廉政建设。认真落实《中国共产党党内监督条例》，一把手与班子成员、支部委员，班子成员与分管科室人员，支部委员与一般党员定期开展廉政谈话，对错误言行和不符合党员标准的苗头性问题早提醒、早扯袖、早咬耳。创新监督方式，不定期向班子成员、支部委员家属，发放监督卡，把八小时之外纳入监督范围，切实做到真管严管、敢管敢严、长管长严。三是持续开展政治性警示教育。将警示教育与党史学习教育相结合，组织党员干部收看警示教育专题片，开展交流研讨，让典型案例触及思想，触动灵魂，增强警示效果。
三、深化机构改革，树牢机构编制法定化建设
一是树牢机构编制法定观念。多渠道多形式组织机构编制系统干部党员学习上级关于机构改革的政策文件精神和《中国共产党机构编制工作条例》、《“三定”规定制定和实施办法》、《机构编制监督检查工作办法》、《中共河北省委机构编制管理规定》等法律法规，坚持在法定框架内机构编制管理工作。二是强化机构改革的刚性约束。督促市教体局、市民政局等部门开展机构改革“回头看”，对现存问题进行整改，并以此为戒，举一反三，按上级要求启动市直党政部门“三定”规定专项监督检查，确保机构改革相关要求全覆盖、无死角落实到位；摸清中小学教师职工人员编制底数，根据空编情况，会同教体、人社部门拟订招聘教师编制使用方案，充分发挥编制使用效益
四、创新党员管理，提升党员队伍卓越化建设
一是完善党员干部评比机制。修订完善政治学习、信息写作、出勤考核等相关评比制度，促进党员整体素质和工作能力的提高，激励党员走在前、干在前，努力成为各领域的标兵，营造争先创优的良好氛围。二是培树党员先锋带头模范。在持续开展星级标兵评选活动的同时，制定优秀党员标准，“七·一”进行优秀党员评选，让每一名模范党员都成为编办的一面旗帜。三是提升党员追求卓越劲头。认真学习领会习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，引导党员干部学、思、践、悟，开展“我为编办献一策”活动，组织工作人员就如何盘活机构编制资源建言献策，着力提升机构编制服务社会大局的能力。