近年来，广水市委编办以“十指弹琴”的艺术，牢牢把握归口组织部管理的新定位新要求，对标组工作风，始终坚持把队伍建设作为编制部门建设的基础性工程，着力打造“政治过硬、作风优良、业务精湛、善作善成”的编办铁军、奋力奏响队伍建设“交响乐”。
一、抓思想品格凝炼，谱好政治引领“主旋律”
注重思想政治教育，坚决筑牢理论武装“第一道防线”，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，谱好思想引领“主旋律”。一是提高政治站位。充分认识机构编制资源是重要政治资源和执政资源，机构编制工作是党的一项重要工作，本质上是为坚持和加强党的全面领导、推进中国特色社会主义事业、推进国家治理体系和治理能力现代化提供坚强保障。机构编制部门肩负着巩固党治国理政组织基础的重大政治责任，应时时处处把讲政治放在首位，把握职能定位，强化使命担当，持续完善党和国家机构职能体系，优化执政资源配置，推动党的编制工作更加坚强有力。二是统一思想认识。通过制定学习方案和计划，综合运用个人自学、集体研讨、专家辅导、实地调研多种方式，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记最新重要讲话，专题学习《中国共产党机构编制工作条例》，进一步筑牢增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想根基，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高全体党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是强化归口意识。把党管机构编制原则作为重要遵循，把加强党的领导贯穿机构编制工作的全过程和各方面，强化编办作为党的机关、政治机关、参谋助手的办事机构定位，从部门新定位、新目标、新使命出发，将机构编制纳入组织部常态化、制度化管理范畴，树立组织口意识、对标组织口作风，确保“归口”真正“管的了、管的全、管的好”，推动机构编制管理更加科学、规范有序。
二、抓业务素质磨炼，弹好能力建设“协奏曲”
全面建立和落实“思想引领、学习在先”机制，始终坚持把个人能力提升、业务水平提高、学习氛围提质贯穿干部能力建设的全过程，全方位。一是培养业务精湛的“行家里手”。坚持有为有位、能上能下、能进能出、实干实绩的用人导向，把干部放到重大斗争一线、艰苦复杂地域、吃劲负重岗位磨练，让他们经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，既防止论资排辈、平衡照顾，又防止拔苗助长、降格以求，力争使每位干部都能成长为“张口能说、提笔能写、有事能干、无事能思”的复合型人才，做到工作人人会干有章有法、个个能写有声有色、事事会说有理有据，炼就“真本领”、“硬功夫”。二是涵育朝气蓬勃的“源头活水”。深化“1+1+1”（即一名班子成员、一名中层干部、一名年轻干部组合）传帮带机制，通过一对一思想交流、工作指导、跟学督办、任务分解、责任到人等方式，逐步形成70、80、90年龄结构合理、新老交替、充满活力的梯次干部队伍配置。三是营造严肃活泼的“学习氛围”。以“机构编制大讲堂”、“党建微课堂”、业务研讨会等活动为依托，搭建多元化的学习平台，采取周一例会班子学、党支部会议集体学、机构编制大讲堂交流学、指导培训集中学、“学习强国”线下学等方式，引导全体党员干部树立终身学习、自主学习、全员学习的理念，激发学习的主动性和积极性，进一步增强学习的紧迫感和压力感，实现由“被动督促要我学”向“积极主动我要学”的良好氛围转变。
三、抓严管厚爱锤炼，当好队伍管理“指挥家”
抓好严管和厚爱的“两点论”，用好激励和约束的“辩证法”，切实奏好作风提升和廉洁自律的乐章，促进队伍建设全面提质增效。一是强化实干担当的“优良作风”。以党建为引领，以“三会一课”“两学一做”为抓手，以“支部主题党日活动”“组织生活会”为载体，多种方式教育引导编办党员干部坚定理想信念，筑牢作风建设“总开关”。坚持亮身份比作风、亮职责比能力、亮承诺比担当、亮工作比实绩，不断转变工作作风，发挥党员先锋模范作用。二是突出凝心聚力的“谈话提醒”。坚持关口前移、抓早抓小，强化对干部的日常教育提醒，通过定期集中谈、个别适时谈、遇事及时谈、见机随时谈、日常关心谈、节点提示谈等方式，做到班子成员之间、分管领导与分管股室干部之间、党员之间谈心谈话全覆盖，做到谈深、谈透、谈出好心情、谈出好风气，扎实推进党风廉政建设。三是深化穷根究底的“政治巡查”。以市委第三巡查组开展政治巡查为契机，着力解决在落实党的路线方针政策和党中央决策部署、全面从严治党战略部署、新时代党的组织路线等方面存在的问题，针对4个方面12个具体问题，通过自查互查、建立台账、整改落实、销号处理“四部曲”全部整改到位。