党史学习教育开展以来，山东省烟台市福山区委编办迅速行动，主动作为，抓好党史学习的同时，积极探求知行合一的有效路径，教育引导全体党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局，着力推动“党建+机构编制”深度融合，切实把党史学习教育的成果转化为推动工作开展的强大精神动力。
一、精心谋划，推动党史学习教育入脑入心。一是高度重视，高标准谋划。开展党史学习教育，是用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向，是用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，是用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格。对机构编制工作而言，开展党史学习教育也是新时期机构编制部门加强自身建设的有效抓手，对此，福山区委编办高度重视，主要负责同志主持召开领导班子会议，研究确定福山区委编办党史学习教育工作方案，制定工作配档表，提出具体工作要求，引导机关干部继承和弘扬党的光荣传统，自觉强化“组织口”意识，对标“组织口”标准，学习“组织口”作风，提高专业素质和专业能力。二是一以贯之，一体化推进。在扎实开展指定书目学习的同时，福山区委编办围绕“为什么学、学什么”展开讨论，及时吸收和归纳全办讨论成果，不断充实完善学习内容，将习近平总书记关于机构编制工作的重要论述、机构编制史、烟台机构编制史，一并纳入党史学习教育的学习内容，不断开阔学习视野，提升学习认识。
二、丰富载体，推动党史学习教育走深走实
一是创新形式，提升学习效果。组织5次专题集中学习讨论，引导机关干部深入思考，及时将学习内容内化吸收；选派2名同志参加区直机关工委举办的党史知识竞赛，包含1名今年刚加入党组织的预备党员，进一步提升年轻同志思想觉悟和党性认识；为3名党员举办“政治生日”仪式，通过集体宣誓、回忆入党初心等环节强化党员身份认同，增强党员的荣誉感、归属感和使命感；1名同志被选聘为福山区直机关党建指导员，参与机关党建工作检查指导、区级“两优一先”评选考察工作等；1名同志被评为市级优秀党务工作者，1名同志被评为区级优秀党务工作者，1名同志在烟台市委组织部组织的全市“我来讲党课”主题党课大赛中获三等奖。二是认真开展“我为群众办实事”实践活动。组织开展2轮“我为群众办实事”大走访，认真收集和帮助群众解决实际生活问题；组织开展2次“巩固脱贫攻坚成果”大走访，深入胡家夼村、北陡崖村，为12户困难群众送慰问品、打扫卫生、清理庭院，积极宣传政策、讲解乡村振兴有关政策形势，深入了解他们当前生活状况及需求，进一步密切党群干群关系，切实提升群众的幸福感和获得感；开展4期“文明福山 因为有你”新时代文明实践志愿服务活动，对包帮小区内积存垃圾、卫生死角、绿化带内杂物、楼栋内小广告、乱停乱放的非机动车等问题进行集中清理整治。主动对接所联系的村居、社区，结合实际制定了7项为民办实事项目，并抓好组织实施。到社区开展“绿动社区 乐享生活”植绿活动，美化社区居住环境，提升群众生活幸福感；到村居开展“助农车贴 安全护航”活动，消除安全隐患，保障村民夜间驾车出行安全。
三、以学促干，推动党史学习教育见行见效
一是强化作风转变，提升干部执行力。党史学习教育开展以来，福山区委编办组织召开意识形态工作会议1次、保密工作宣传4次、廉政学习教育4次，观看廉政教育片2部，廉政谈话1次，对苗头性问题提前介入并督促整改到位，切实让全办党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。修订《岗位目标责任制考核办法》，实行每月一小结、每季度一评鉴、每半年一测评、每年终进行汇总测算，突出政治素质，注重专业能力和工作实绩，倡树“精勤笃实”机关文化。结合推进“精编优政”党建品牌，鼓励机关干部走出去，选派2名同志参与区公务员考察工作，多名同志到基层服务队、安全生产专班和党建指导、巡察一线、上级编办等办外岗位锻造淬火，增长才干。二是强化责任担当，主动融入中心，服务大局。持续深化综合行政执法改革，进一步健全完善综合行政执法协作配合联动机制，建立“红信封”报告制度，对紧急执法案件，采取“红信封”的方式向区委区政府报告，推动问题及时解决；作为4个试点区市之一，积极配合省市编办做好镇街职责任务清单指导目录的编制起草工作，办领导亲自带队到镇街开展专题调研，先后3轮征求相关部门和镇街园意见建议；会同人社部门对全区编外用人情况进行全面摸底和专题调研，选择区教体局试点开展机关借调人员清理规范工作，为下步工作积累经验。