四川省内江市编办把落实机构改革作为一项重大政治任务，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持“五个到位”，高标准、高质量、高效率推进各县(市、区）机构改革决策部署落地、落实、落细。
一是组织领导到位。成立内江市机构改革领导小组，明确市委主要负责人为组长，市委常委为组委、各部门负责人为组员，构建齐抓共管，层层抓好落实，明确责任分工，建立8个专项协调组，分别由市委领导牵头，负责分管领域和相关部门新组建或调整机构挂牌、人员编制划转、“三定”规定制定等协调工作。
二是思想认识到位。把握习近平总书记关于深化党和国家机构改革的重要论述，机构改革不搞断崖式的精简分流人员，把安排好、有工作干、富余的干部和人员在工作实践中逐步消化，确保干部职工吃上“定心丸”，各级领导提高政治站位，发挥头雁效应，做到识大体、顾大局，凝心聚力团结协作助推机构改革。
三是安排部署到位。坚持“先立后破、不立不破”原则，严格机构改革各项工作有组织、有纪律、有步骤推进，有序做好新机构组建、职责划转、人员转隶、下属单位划转等工作，确保思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。及时对机构改革涉及的职责调整程序，资产、印章和档案管理等做出了明确规定。
四是宣传教育到位。通过内江机构编制网站、微机构微生活、公文交换系统等新媒体，时刻宣传全市机构改革动态、方向、要求。
五是严明纪律到位。全市各级各部门和广大党员干部必须严格执行“六大纪律”。市纪委监委全程参与，紧盯关键节点、关键环节、关键人员，从思想上、行动上、政治上坚决做到令行禁止。同时将机构改革实施情况纳入市委、市政府重大决策部署督查任务和巡查范围。对违反纪律的行为，按照有关规定追究责任。