为巩固和深化党政机构改革成果，山东省临沂市积极推进市级议事协调机构清理规范工作，按照“清存量、提质量、控总量”的要求，大力精简市委市政府议事协调机构，并建立日常管理长效机制，促进议事协调机构设置更加精简科学，运行更加规范有效。
一是严格管理口径，全面清理“存量”。市委办公室、市政府办公室专门下发梳理摸底通知，将市委、市政府发文设立的各类委员会、领导小组、联席会议、指挥部、协调小组等跨部门议事协调机构及其下设的各类专项小组，全部纳入清理范围。按照“撤销一批、合并一批、调整一批”的原则，明确对工作任务完成、发挥作用不明显等9种情形的议事协调机构全部撤销，对职能相近、职责交叉等3种情形的议事协调机构进行全部整合，对职责任务变化的相应进行调整，切实精简议事协调机构。
二是严格设置条件，切实提升“质量”。针对现有议事协调机构人员组成多、成员作用发挥不明显等问题，以“精简高效、发挥效能”为导向，进一步规范议事协调机构人员组成，主要由牵头责任部门和承担具体任务部门的负责同志组成，配合、支持、保障部门不再列入。明确现有议事协调机构，除主任（组长、召集人）、副主任（副组长、副召集人）外，专项性的议事协调机构成员控制在10人以内，综合性的控制在15人以内，确保精简后的机构组成人员压减三分之一以上。
三是严格纪律要求，有效控制“增量”。严格控制新设议事协调机构，以此次清理规范后的数量为基准，实行清单管理、总量控制、动态调整、防止反弹，确需增加的从严把握。明确凡是牵头单位能够协调的工作和事项，一律不再设立议事协调机构；凡是职能相近、可由一个议事协调机构承担的一律合并设立。同时，建立常态化管理机制，将议事协调机构纳入日常管理，对议事协调机构设置情况进行年初、年中、年底评估和监督检查，及时了解议事协调机构动态，严格备案审查制度，巩固清理规范成效。