按照省关于乡镇机构改革的统一部署，辽宁省锦州市第一时间深入贯彻相关精神、迅速开展工作，高标准、高质量完成了乡镇机构改革工作。
加强组织领导，动员部署到位。市本级及各县（市）第一时间成立乡镇机构改革工作领导小组，强化组织领导，明确责任分工，统筹研究协调改革中的重大问题。市里成立了由市委书记、市长任组长的双组长制领导小组，下设办公室，设在市委编办，负责领导小组日常工作，主任由组织部部长兼任。各县（市）认真对标对表，抓紧推动改革任务落实。
深入调查研究，集体研究讨论。省动员部署会后，市委编办第一时间核对了各县（市）乡镇类别、机构设置、领导职数以及行政编制等情况，深入掌握了各县（市）乡镇的特点及主要问题，就有关事项形成了《关于贯彻落实省深化乡镇机构改革会议精神有关情况的汇报》，于7月25日提交市委编委会审议通过，确保乡镇机构改革统筹平衡、有序推进。
拟定改革方案，严格审核把关。按照省的要求，在各县（市）拟定改革方案初稿的基础上，市委编办严格审核把关，根据实际情况在机构设置、领导职数核定与人员编制配备等方面与县（市）多番论证，出现问题逐一解决，力求统筹推进机构职能转变的同时，构建简约高效的基层管理体制。
明确时间节点，按时完成工作。为确保改革任务按时完成，锦州市倒排工期，稳步推进。7月25日前，锦州市要求各县（市）按照省统一的模板要求，完成改革方案（初稿）的拟定工作，经县（市）委主要领导同意后，报市委编办审核把关并报送省委编办。8月10-15日，待省反馈后，进一步修改完善方案，适时提交市深改委暨常委会审议通过后，以市委文件上报省委批复。8月16—25日，按照省批复的改革方案要求，及时推进乡镇机构改革，完成方案印发、领导任命、机构挂牌等乡镇机构改革任务。
严肃工作纪律，实行报告制度。严肃乡镇机构改革的政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律等，严肃查处改革过程中违纪问题，确保改革风清气正，确保改革任务全面完成。为切实把乡镇机构改革工作抓实抓细、落实落地，锦州市实行周调度制度，每周五前各县（市）将改革进展及落实情况报市委编办，经汇总后统一报送市委。（王思妮）