党政机构改革以来，湖北黄冈武穴市委编办从制度建设、职责关系、改革调研等方面入手，围绕机构编制的法定化、规范化，全面谋划布局，全力推动了机构改革由物理组合向化学反应转变。
一、加强制度建设，突出政治意识促规范。一是划定法规红线。通过市委编委会、市委常委会、市委党校等多渠道多方式宣传了《中国共产党机构编制工作条例》、《湖北省机构编制事项工作规程》等精神，出台了《中共武穴市委机构编制委员会工作规则》、《中国武穴市委机构编制委员会办公室工作细则》、《武穴市机构编制事项工作细则》，并严格执行，规范了工作行为。二是建好业务平台。抓好不见面审批试点工作，推广应用湖北省机构编制综合业务管理平台，规范网上业务审批和上下编流程，加强业务指导，建强了机构编制队伍，促进了规范管理。三是抓实督查推动。先后建立了副科级以上机构台账，机构编制问题台账，对照台账抓规范，对照问题抓整改。进一步完善了联动机制，集中开展了“吃空饷”治理；联合开展了2021年财政预算人员编制审核。同时，还先后深入到农业农村局、自然资源和规划局、交通运输局等多个部门调研，全面了解机构整合、职能运行等情况，促进了部门进一步优化职责分工，业务、人员全面融合。
二、加强职责界定，突出简约高效增能力。一是建好职能体系。党政机构改革以来，先后印发46个部门“三定”规定和调整文件，对各部门单位主要职责和内设机构职责分工进行了明确，做到了职清责明。二是加快权责调整。先后印发了20个职责调整文件，在市级分管领导的牵头协调下，完成了职责移交，同步还转隶了有关人员，调整了工作经费，加强了培训和技术支撑。同时，还对涉及的1100余项权力事项，进行了梳理、调整和要素完善，优化了权力运行。三是厘清职责边界。今年以来，根据工作需要，重点理顺了防汛抗旱、森林防火、应急管理等重点工作职责关系，明确了牵头部门和责任单位的职能职责，优化了运行机制，落实了责任链条，压实工作责任，在今年的重大水情、重大疫情中得到了检验。
三、加强改革调研，突出服务发展优运行。一是补齐短板，抓紧完善公共卫生体系建设。根据中央、省委决策要求，按照市委要求，针对疫情防控暴露出来的公共卫生体制机制短板，该办坚持目标、问题、效果三个导向，于7月份和10月份，先后两次深入到卫健系统开展调研，对全市医疗卫生机构的机构编制事项提出了意见建议，为市委决策提供依据。二是夯实基础，加快推进街道管理体制改革。将街道管理体制改革作为提升基层治理的重要抓手，制定了街道管理体制改革系列文件，机构挂牌、人员转隶、班子配备、经费调整等工作有序完成，各街道已按新的体制机制运行，促进了街道基层治理能力的全面提升。