浙江省湖州市“三到位、三强化”推进综合行政执法改革落地生根

　　为切实落实中共中央国务院《关于深入推进城市执法体制改革改革城市管理工作的指导意见》，根据全省综合执法和城市执法体制改革工作统一部署，浙江省湖州市结合本地实际，组织到位、实施到位、配套到位“三到位、三强化”推进综合行政执法改革落地生根。

　　一是组织到位，强化统筹领导。在市政府层面建立综合行政执法改革联席会议制度，并由常务副市长担任召集人，组织、编办、人力社保、财政及相关涉改部门为成员单位。采用市县区联动的方式，统筹全市纳入综合执法范围的事项，统一工作领导、工作进度及工作标准，有力提升了工作效能。

　　二是实施到位，强化无缝衔接。根据中央和省有关改革精神，及时调整首批和后续划转纳入综合执法行政处罚事项，及时以政府或政府办名义出台政策文件，以编委名义调整相关机构编制事项，以法制办名义公告划转具体事项等，各环节密切配合、无缝衔接，确保了各项工作高效推进和合法规范。

　　三是配套到位，强化支撑保障。配套综合行政执法和城市体制改革，全力做好“两配”工作。扎实推进政务咨询投诉举报平台建设，坚持应整尽整，在已整合的35条非紧急政务服务热线的基础上，进一步整合情况相对复杂、整合难度较大的12315消费维权等6条热线，并理顺管理体制，印发实施方案，推动平台运行。同时，拟订《关于建立湖州市综合行政执法配合协作机制的实施意见》等6个配套文件，明确了配合协作机制、信息资源共享、监管职责分工、工作考评激励、执法队伍建设和三级联动机制等方面内容，强化了支撑保障。