杭州市上城区自开展部门职权清理、推行权力清单制度工作以来，紧紧抓住“清权、减权、制权”三个工作环节，严格按照“三报三回”工作流程，坚持联席会议成员单位分工协作，积极加强与纳入职权事项清理部门的沟通衔接，突出多维度分专题开展职权事项清理。经过近五个月的努力，目前已按计划完成“三报三回”工作，形成区级部门权力清单，顺利完成部门职权清理工作。
一是注重沟通衔接。一方面主动与对口部门保持联系，及时商量解决清理过程中的问题，积极就具体事项清理意见进行协商沟通，另一方面各联席会议成员单位之间保持信息畅通，及时把握清理工作信息动态，确保各方联动推进职权事项清理。
二是严格审核把关。为提高职权事项清理质量，确保顺利完成精简目标，在“三报三回”过程中，该区财政、法制、审管等部门根据职责分工，分别进行专项审核，明确清理意见；与此同时，该区编办各审核小组对各部门职权事项逐一研究分析，逐一清理分类，逐项提出清理意见建议。
三是狠抓清权减权。4-5月，该区各有关单位对照法律法规和“三定”方案，对本单位主要职责，按照行政许可等十类划分标准，一项项仔细梳理，逐条逐项分类登记，摸清职权底数。该区纳入权力事项的22个部门，共梳理权力事项5738项。6-8月，该区权力清单联席会议小组，以“大幅度减少政府对微观事务管理和干预”为总原则，以“职权取消、转移、整合”为重点，花大力气做好减权工作。