为进一步推进机构编制法制化建设，深化机构和行政体制改革，重庆市璧山区编办一手抓思想教育，一手抓制度建设，一刚一柔，刚柔并济，共同发力，确保机构编制法制化建设扎实推进。
抓思想教育，机构编制法制化建设内化于心。一是集中深入学习，增强法律意识。区编办立足工作实际，通过会议传达、组织法制教育课堂、座谈讨论、个人自学、普法考试等多种形式学习机构编制法律法规，使干部职工的法律意识入脑入心，筑牢法律思想根基。二是加强法规宣传，营造良好氛围。紧紧围绕新时代机构编制法制化工作的重要课题，结合“12310”机构编制宣传周活动，在机构编制网红页、办公室局域网学习交流专栏以及单位微信群定期发布机构编制政策法规、工作动态及公示公告等重要信息，进一步提高机构编制系统干部职工带头学法、自觉守法、忠实执法的意识，同时为下一步深化机构和行政体制改革奠定基础。
抓制度建设，机构编制法制化实践外化于形。一是规范管理方式，强化制度建设。为确保机构编制法制化建设不走形式、不走过场，先后制订和完善了《编办工作规范》等规章制度，确保了机构编制管理工作有章可循。同时要求干部职工自觉遵守机构编制“三个一”制度和机构编制工作“十项”基本纪律，切实从源头上维护机构编制工作法规的权威性。二是强化政务公开，构建监督制约机制。在权力运行的制约和监督上，编办机关注重容易滋生腐败的关键环节和重点领域，建立了公开透明的决策机制和严格的办事程序，把加强政务公开作为推进机构编制法制化建设的重要内容，努力打造“阳光编制”。