为加强机构编制管理，创新管理模式，山东烟台蓬莱市编办不断加强机构编制法制化建设，通过完善约束机制，推进依法治理等措施，提高全体干部职工的法律意识，提升依法行政能力水平。
一是强化宣传阵营，营造良好氛围。充分利用会议、培训班宣传机构编制有关知识，通过市广播电视台以及蓬莱市机构编制网等宣传媒体平台，及时发布机构编制政策法规、工作动态、部门三定方案、事业单位登记公告等重要信息，宣传机构编制相关法律法规，用违法违纪案例进行警示教育，努力提高全市各级干部和群众对机构编制有关法规知识的认识程度。
二是强化协调配合，完善约束机制。在机构编制管理上采取编办牵头、多部门联动的方式，构建编办、组织、人社、财政等多部门的链式管控模式，变个体监管为联合监管，建立协同合作、责任承诺机制。形成信息互通、公开透明，对于违规违纪问题及时纠正整改，共同保障机构编制管理制度化、规范化的有效落实。
三是强化制度建设，规范管理方式。在《国务院行政机构设置和编制管理》、《机构编制监督检查工作暂行规定》等法规的基础上，我们先后出台了《蓬莱市机构编制委员会关于进一步加强机构编制管理工作的通知》、《蓬莱市机构编制委员会工作规则》等文件，使机构编制管理有章可循。
四是强化法制意识，提高管理水平。通过对各类机构编制法规政策的宣传，使干部职工吃透相关法律法规及政策文件，严格遵守机构编制审批权限和程序规定，坚持机构编制“一支笔”审批制度。强化编制日常监督管理，认真落实机构编制监督检查制度，扎实开展机构编制核查工作，严肃机构编制纪律。