为巩固机构改革成果，进一步释放体制机制活力，湖北省荆门市掇刀区委编办把握“三个结合”，不断优化机构职能体系，推动治理体系和治理能力现代化。
一是线上与线下结合，摸清机构职能运转现状。线上充分运用综合业务管理平台和事业单位登记在线平台，对改革中涉及的变化事项逐一进行调整更新，同时对机构编制“不见面审批”流程进行再造，为组织、人社、财政部门配备扫码枪，全面提升服务效能，实时掌握机构编制各项动态；线下则进行实地核查与调研，根据改革后各机构运行现状和掇刀区与荆门高新区一体化运行实际，重点查看机构职能运行是否高效、职责分工是否清晰、运行机制是否建立等情况，收集职责运行相关意见建议十余条，为进一步理顺部门机构职责，高效履职尽责打下坚实基础。
二是重点与难点结合，疏通机构职能运行梗阻。坚持问题导向，重点对新组建、重组和体制有调整的部门职能运转进行研判，坚持边运行、边整合、边完善的原则，对区纪委监委、区医疗保障局、区应急管理局等单位内设机构进行了调整，推动职能运行提质增效。同时将改革期间职能有变化、权责有划分的部门职能职责运转梗阻作为难点，建立部门职责分工分歧协调机制，强化政策研究和沟通，如面对我区城镇排水和污水处理工作监管断层和政务门户网站管理职责推诿断档等现象，及时协调相关部门，对行业监管部门进行了明确，理顺了部门职责边界，避免职责越位、缺位、错位。
三是细化与简化结合，促进机构职能深度融合。在充分总结机构改革的经验基础上，结合省委编办关于贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》调研工作，从动议、论证、审议决定、组织实施四个环节细化了权限梳理规范每个环节具体流程，明确提交资料的目录，以及各类材料的范文模板。同时为简化机构编制办理程序，进一步优化机构编制事项办理程序和编委、编办工作规则和细则，把2020年工作着力点放到系统集成、协同高效上来，力求在重点领域和关键环节上取得新突破，积极促进机构职能深度融合，切实把改革优势转化为工作效能。